О компании
Мы — IT-компания, внедряем учетные системы 1С и создаем экосистему сервисов для бизнеса. С нашей помощью работа становится проще и эффективнее, а бизнес понятным, прозрачным и управляемым.
Более 10 тысяч компаний по всей России доверяют нам сопровождение своих IT решений.
Мы успешно организовали работу в онлайн-формате, благодаря чему наша команда пополнилась талантливыми людьми из разных уголков нашей большой страны.
В связи с динамичным ростом и развитием компании мы в поиске рекрутера.
Если вы готовы присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в успешное развитие компании, будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.
Чем предстоит заниматься
•Активное взаимодействие с заказчиком вакансий: сбор требований, снятие заявки на подбор персонала в день открытия вакансии.
•Своевременная обработка откликов на специализированных работных сайтах.
•Холодный поиск сотрудников в соответствии с профилем должности.
•Организация и проведение встреч с кандидатами и заказчиками вакансий.
•Создание кадрового резерва и определение стратегии поиска кандидатов.
•Работа с ежедневной и ежемесячной отчетностью о проделанной работе.
•Выполнение плановых показателей и поручений руководителя.
Вакансии, с которыми предстоит работать
•менеджеры отдела продаж;
•менеджеры отдела сопровождения;
•управленческие позиции;
•специалисты 1С (сервис-инженеры 1С/ Консультанты 1С/Аналитики 1С).
Для нас важно
•Опыт работы на аналогичной должности не менее 6 месяцев, базовое представление о профессии, будет плюсом наличие сертификатов о прохождении обучения в области HR.
•Знание базовых инструментов для поиска персонала.
•Желание обучаться.
•Работать по стандартам и регламентам внутри компании.
•Стрессоустойчивость, вежливость, тактичность, сильные soft skills.
•Высокий уровень ответственности.
•Умение организовать себя, работать без контроля и напоминаний.
•Работа полностью удаленная, поэтому нам важно, чтобы у вас был современный офисный ноутбук или компьютер, хороший интернет, тишина на заднем плане и наушники с микрофоном.
Мы предлагаем
•Удаленный формат работы.
•График: 5/2 с 09:00 до 18:00 МСК.
•Оклад 50 000 тр.
•Оформление в соответствии с ТК РФ.
•Возможность профессионального роста.
•Участие в HR-процессах компании. Вы можете вносить предложения по улучшению, которые будут рассмотрены с учетом их целесообразности и соответствия стратегическим целям организации.
•Компания работает по производственному календарю. В связи с этим все праздничные и выходные дни будут предоставлены сотрудникам для отдыха.
