Суханов Вячеслав Андреевич

Рекрутер/HR подбор на военные специальности

Коротко

Кадровое агентство из Санкт-Петербурга ищет рекрутера на направление военного рекрутинга — полностью удаленная работа с гибким графиком. Задачи: составление и публикация вакансий, обзвон и первичная оценка кандидатов, ведение отчетности. Требуется опыт в подборе/найме и готовность искать кандидатов "в холод". Оплата сдельная — от 150 до 400 тыс. руб. за закрытого кандидата, оформление по ГПХ/СЗ.

О компании
Мы - кадровое агентство "HaveReason" из Санкт-Петербурга, мы на рынке уже больше 4 лет и продолжаем активно развиваться, поэтому ищем в нашу команду классного Рекрутера, который поможет нам стать еще круче и масштабнее!
У нас широкий спектр направлений: от подбора рабочего персонала до поиска топовых руководителей в известные компании, в том числе мы работаем с IT-рекрутингом и международным подбором.
За время работы мы собрали дружный и заряженный коллектив: всегда готовы помочь, поддержать по рабочим моментам и поднять друг-другу настроение, чтобы рабочее время проходило приятно и продуктивно :)
Обучаем на практических задачах, научим тебя писать тексты и проводить профессиональные интервью с кандидатами. Также мы любим проводить командные обучения, на которых разбираем актуальные кейсы из работы и прорабатываем софт и хард скиллы.
Сейчас нам требуется HR на направление военного рекрутинга, оставляйте пожалуйста сопроводительное письмо, что вы прочли, что это именно военный рекрутинг и готовы искать кандидатов в холод и с помощью своих ресурсов.
Что мы предлагаем
•Полностью удаленный формат работы
•Свободный график с ориентацией на результат, при успехах можем обсудить штат
•Фиксированная ставка от 150 до 400 тыс. за 1 кандидата
•Оформление по либо ГПХ/СЗ - как удобнее тебе
•Дружная команда, которая всегда на связи и готовы помочь
•Классный руководитель, который тебя слышит и помогает создавать самые продуктивные условия работы
Что предстоит делать
•Составлять тексты для вакансий и публиковать их на платформах
•Разбирать отклики и обзванивать кандидатов
•Проводить первичную оценку кандидата
•Вести мелкую отчетность по своей работе
Что хотели бы видеть в твоем опыте
•Интерес к направлению HR и желание расти в нем, оттачивать новые навыки
•Открытость и любовь к людям
•Опыт работы в подборе/найме

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте