Пожалуйста, укажите в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания, а также готовность к офисному формату работы
Обязанности:
•Участие в процессах выстраивания и развития системы подбора персонала с нуля
•Поиск, отбор и оценка кандидатов на вакантные позиции компании
•Одновременное ведение 10-15 вакансий (в период роста компании): производственный персонал, коммерческий персонал, административный персонал
•Владение навыками и инструментами подбора персонала, поиск новых и результативных источников найма
•Участие в процессах выстраивания и развития системы адаптации сотрудников
•Участие в развитии функции HR в компании
Требования:
•Высшее образование, релевантный опыт от 4 лет
•Опыт масс подбора и найма производственного персонала
•Опыт выстраивания взаимоотношений с заказчиками и развития HR-бренда компании
•Готовность активного вовлечения в процессы выстраивания и развития функции HR
Условия:
•Комфортный офис в БЦ "Лефорт", офисный формат
•Оформление по ТК РФ, срок испытания 3 месяца
•Уровень дохода обсуждается индивидуально
•Возможность реализации идей по развитию HR-направления, карьерного и финансового роста
