Телесейлз сервис

Рекрутер/HR-менеджер

Коротко

Рекрутер/HR-менеджер в крупном контактном центре в Воронеже: поиск, первичная оценка и телефонное интервьюирование кандидатов, ведение базы и сопровождение до собеседования или обучения. Подойдёт тем, кто имел опыт в продажах или HR, либо хочет развиться в этой должности. График 5/2, гибридный формат работы, зарплата от 55 тыс. руб. при выполнении плана плюс премии.

О компании
Компания Телесейлз Сервис — крупнейший Контактный центр Черноземья. Второе место среди крупных компаний РФ в сфере «Телекоммуникация и связь» в рейтинге работодателей hh.ru за 2022 год.
На текущий момент компания начала расширение! Мы собираем активную команду HR менеджеров! Если вы коммуникабельны, инициативны, вы когда-либо имели отношение к подбору персонала или есть огромное желание развиться в этой должности, то эта вакансия для вас!
ВАЖНО! Если Вы работали в продажах или HR - откликайтесь!
Обязанности
•Поиск и первичная оценка кандидатов, работа с откликами (сайт hh.ru, авито, работа.ру) и Холодная база
•Проведение телефонного интервью
•Работа в программе, внесение кандидатов в базу
•Запись кандидатов на собеседование и обучение
•Сопровождение кандидата до момента его явки на собеседование или вступления в группу по обучению
Условия
•График работы: 5/2 - время начала работы по согласованию с руководителем
•ЗП от 55 тыс при 100% выполнении плана + премия за перевыполнение плана! (выплаты 3 раза в месяц). Также есть KPI и дополнительное премирование за лучшие результаты
•Обучение перед выходом в штат за счёт компании, развитие в должности
•Место работы: ост. Работница/ЖД Поликлиника в комфортном современном офисе
•Творческие вечера для сотрудников компании - мы весело проводим время вместе, у нас очень дружная команда
•Оборудованная зона отдыха, в которой можно поиграть в настольные игры или настольный футбол, почитать книгу или послушать музыку

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте