О компании: HR ME — рекрутинговое агентство с фокусом на iGaming, FinTech, Crypto.
Мы ищем сильного классного хаслера рекрутера в нашу команду.
Задачи
•Вести полный цикл подбора: от брифа с заказчиком до выхода кандидата на работу.
•Погружаться в бизнес клиентов, разбираться в задачах роли и формировать точный профиль кандидата.
•Выстраивать стратегию поиска: использовать открытые источники, закрытые комьюнити, личный нетворк и direct search.
•Проводить интервью: разбирать конкретные кейсы, проверять личный вклад, логику решений и мотивацию кандидата.
•Работать с текстом: писать сильные вакансии, персональные заходы и скоркарты с аргументированной оценкой.
•Управлять воронкой: анализировать результаты, находить точки роста, проверять гипотезы и улучшать флоу.
•Быть экспертом для заказчика: давать честную обратную связь по рынку, обосновывать рекомендации и помогать принимать решения.
Требования
•2+ лет опыт работы рекрутером в сферах FinTech, PSP или iGaming.
•Сильные навыки сорсинга и активный LinkedIn с живой сетью контактов.
•Способность быстро разбираться в незнакомой теме, замечать противоречия и проверять свои выводы.
•Умение расставлять приоритеты, принимать решения, траблшутить и отвечать за результат.
•Отличная работа с текстом: умение структурировать информацию и четко формулировать свои мысли.
•Умение грамотно юзать AI-инструменты и критически оценивать результат.
•Сильная коммуникация: задавать вопросы по существу, слышать собеседника и договариваться.
•Идеально грамотный русский, английский язык В2+.
Условия
•Работа со сложными нишами и прямой контакт с бизнесом.
•ЗП: бонус за каждую закрытую позицию или фикс + бонус.
•График: полная занятость и удаленный формат работы.
•Прямое влияние на подходы к поиску и улучшайзинг процессов.
•Кайфовая команда, приятные бенефиты и забота о вашем здоровье.
•Минимум бюрократии и реально быстрое принятие решений.
