Привет! Мы ищем сильного классного хаслера рекрутера в нашу команду.
HR ME — рекрутинговое агентство с фокусом на iGaming, FinTech, Crypto.
Задачи:
— Вести полный цикл подбора: от брифа с заказчиком до выхода кандидата на работу.
— Погружаться в бизнес клиентов, разбираться в задачах роли и формировать точный профиль кандидата.
— Выстраивать стратегию поиска: использовать открытые источники, закрытые комьюнити, личный нетворк и direct search.
— Проводить интервью: разбирать конкретные кейсы, проверять личный вклад, логику решений и мотивацию кандидата.
— Работать с текстом: писать сильные вакансии, персональные заходы и скоркарты с аргументированной оценкой.
— Управлять воронкой: анализировать результаты, находить точки роста, проверять гипотезы и улучшать флоу.
— Быть экспертом для заказчика: давать честную обратную связь по рынку, обосновывать рекомендации и помогать принимать решения.
Требования:
— 2+ лет опыт работы рекрутером в сферах FinTech, PSP или iGaming.
— Сильные навыки сорсинга и активный LinkedIn с живой сетью контактов.
— Способность быстро разбираться в незнакомой теме, замечать противоречия и проверять свои выводы.
— Умение расставлять приоритеты, принимать решения, траблшутить и отвечать за результат.
— Отличная работа с текстом: умение структурировать информацию и четко формулировать свои мысли.
— Умение грамотно юзать AI-инструменты и критически оценивать результат.
— Сильная коммуникация: задавать вопросы по существу, слышать собеседника и договариваться.
— Идеально грамотный русский, английский язык В2+.
Условия:
— Работа со сложными нишами и прямой контакт с бизнесом.
— ЗП: бонус за каждую закрытую позицию или фикс + бонус.
— График: полная занятость и удаленный формат работы.
— Прямое влияние на подходы к поиску и улучшайзинг процессов.
— Кайфовая команда, приятные бенефиты и забота о вашем здоровье.
— Минимум бюрократии и реально быстрое принятие решений.
