ВИМАРТ

Рекрутер-фрилансер (Массовый подбор)

Коротко

Фриланс-рекрутер для массового подбора линейного персонала (курьеры, кассиры, кладовщики, повара и др.) на проекты крупных ритейлеров и сетей. Требуется опыт массового подбора от 1 года и собственные источники поиска кандидатов. Оплата сдельная — за каждого успешно устроенного кандидата, удалённая работа со свободным графиком.

Вакансия: Рекрутер-фрилансер (Массовый подбор линейного персонала)
Ищем мастера массового подбора — того, кто легко находит идеальных кандидатов, умеет привлекать даже пассивных соискателей, работает на всех платформах (Avito, hh.ru, Telegram и др.), умеет убеждать кандидатов, сопровождает их от первого звонка до первого рабочего дня и имеет свои источники для поиска персонала.
Что мы предлагаем:
•Удаленку со свободным графиком — работай когда захочешь
•Выплаты 2 раза в месяц
•Ставку 11 900 рублей за каждого успешно устроенного кандидата (масс подбор)
•Ставку от 12 000 до 30 000 рублей за кандидата (линейный подбор)
•Ставку от 15 000 до 30 000 рублей за кандидата (вахтовый подбор)
•Возможность работать с топовыми проектами: Лента, Самокат, Магнит, ВкусВилл, Х5, Впрок, Додо, Дали, Ашан, Тануки, Теремок, Ростикс, Вкусно и точка и многие другие
•Акции и бонусы от компании: компенсация расходов на рекламу до 300 000 рублей, лучших фрилансеров отправляем в оплаченный отдых на двоих, бесплатное обучение от топовых бизнес-тренеров и авитологов, акция "приведи друга" (больше бонусов после старта)
•Оформление: Самозанятый / договор с ИП / договор с ООО
Твои задачи:
•Массовый подбор персонала — самостоятельный поиск с личными рекламными источниками
•Поиск кандидатов на гостиничное направление: курьеры, сборщики, кладовщики, ртз, кассиры, повара, пекари, уборщики, разнорабочие, администраторы и др. (потребность 100+ вакансий)
•Проведение первичных собеседований кандидатам
•Взаимодействие с нанимающими менеджерами и CRM-системой в течение процесса подбора
•Предоставление обратной связи кандидатам на всех этапах трудоустройства
•Ведение отчетности в CRM-системе
•Использование своих источников для поиска и привлечения кандидатов (плюсом будет если ты уже генерируешь куда-то трафик)
Требования:
•Опыт в массовом подборе от 1 года
•Наличие своих источников для поиска персонала
•Ответственность, коммуникабельность и чувство юмора
При отсутствии личных источников компания готова предоставить кабинеты Авито и HH с оплатой размещений/откликов за счет рекрутера.
После отклика пришлют список проектов и ставки. При отклике нужно рассказать немного о себе и своем опыте.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте