ВИМАРТ

Рекрутер-фрилансер (Массовый подбор)

Коротко

Удалённая работа фрилансером на массовом подборе линейного персонала (курьеры, кассиры, повара, кладовщики и др.) для крупных ритейл- и фуд-проектов (Лента, Самокат, Магнит, ВкусВилл и др.). Оплата сдельная — от 11 900 до 30 000 рублей за успешно трудоустроенного кандидата, выплаты дважды в месяц. Требуется опыт массового подбора от 1 года и собственные источники поиска кандидатов (Avito, hh.ru, Telegram и др.).

Вакансия: Рекрутер-фрилансер (Массовый подбор линейного персонала)
Ищем мастера массового подбора — того, кто легко находит идеальных кандидатов на всех платформах (Avito, hh.ru, Telegram и т.д.), умеет убеждать кандидатов и сопровождает их от первого звонка до первого рабочего дня, а также имеет свои каналы для поиска.
Что мы предлагаем:
•Удаленку со свободным графиком — работай когда захочешь
•Выплаты 2 раза в месяц
•Ставку 11 900 рублей за каждого успешно устроенного кандидата (масс подбор)
•Ставку от 12 000 до 30 000 рублей за кандидата (линейный подбор)
•Ставку от 15 000 до 30 000 рублей за кандидата (вахтовый подбор)
•Возможность работать с топовыми проектами: Лента, Самокат, Магнит, ВкусВилл, Х5, Впрок, Додо, Дали, Ашан, Тануки, Теремок, Ростикс, Вкусно и точка и многие другие
•Акции и бонусы от компании: компенсация расходов на рекламу до 300 000 р, оплаченный отдых на двоих для лучших фрилансеров, бесплатное обучение от топовых бизнес-тренеров и авитологов, акция "приведи друга" (больше бонусов после старта)
•Оформление: Самозанятый / договор с ИП / договор с ООО
Твои задачи:
Массовый подбор персонала — самостоятельный поиск с личными рекламными источниками
•Искать кандидатов на гостиничное направление: курьеры, сборщики, кладовщики, РТЗ, кассиры, повара, пекари, уборщики, разнорабочие, администраторы и др. (потребность 100+ вакансий)
•Проведение первичных собеседований кандидатам
•Взаимодействие с нанимающими менеджерами и CRM-системой в течение процесса подбора
•Предоставление обратной связи кандидатам на всех этапах трудоустройства
•Ведение отчетности в CRM-системе
•Использование своих источников для поиска и привлечения кандидатов (плюсом будет, если уже генерируешь куда-то трафик)
Требования:
•Опыт в массовом подборе от 1 года
•Наличие своих источников для поиска персонала
•Ответственность, коммуникабельность и чувство юмора
Важно для старта:
Если у вас еще нет собственных каналов поиска — не проблема. Можем выдать доступ к корпоративным кабинетам на Avito и HH (бюджет ваш, со стандартными ставками за кандидата; оплата рекламы за наш счет — ставки за кандидата ниже).
После отклика высылается список проектов и ставки. При отклике нужно рассказать немного о себе и своем опыте.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте