Описание
Staffberry — кадровое агентство, которое занимается точечным и линейным подбором персонала по всей России, а также работает с международными проектами. Мы не просто закрываем вакансии. Мы помогаем компаниям находить своих людей, а кандидатам — работу, на которую хочется приходить. Сейчас мы расширяем команду и ищем рекрутера, который любит свое дело, умеет работать самостоятельно и хочет развиваться вместе с нами. У нас нет скучной рутины ради галочки. Есть интересные заказчики, разнообразные вакансии, поддержка команды и возможность предлагать свои идеи.
Задачи
•Вести полный цикл подбора персонала по вакансиям наших заказчиков.
•Самостоятельно искать и привлекать кандидатов, используя предоставленные ресурсы и различные каналы поиска.
•Проводить телефонные и видеоинтервью, оценивать опыт, компетенции и мотивацию соискателей.
•Подготавливать резюме и заключения по кандидатам для направления заказчикам.
•Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора и поддерживать с ними обратную связь.
•Контролировать статусы вакансий и вести отчетность по результатам работы.
•Участвовать в обсуждении новых проектов и предлагать идеи для повышения эффективности подбора.
Требования
•Искренний интерес к рекрутингу и работе с людьми.
•Умение самостоятельно организовывать рабочий процесс и доводить задачи до результата.
•Коммуникабельность, ответственность и внимательность к деталям.
•Умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами.
•Готовность работать со сложными вакансиями и нестандартными задачами.
•Желание учиться, развиваться и осваивать новые инструменты поиска.
•Умение работать в команде, делиться идеями и принимать обратную связь.
Но для нас важны не только строчки в резюме. Мы ценим инициативность, честность, самостоятельность и желание добиваться результата.
Будет плюсом: опыт работы в подборе персонала будет преимуществом; особенно ценим опыт работы в кадровом агентстве, ведения нескольких вакансий одновременно и использования различных методов поиска кандидатов.
Условия
•Полностью удаленная работа. Твой офис там, где тебе удобно. Главное, чтобы было комфортное рабочее место, стабильный интернет и возможность проводить собеседования.
•График 5/2. Работаем в понятном режиме, планируем задачи и поддерживаем связь с командой.
•Доход: оклад + бонусы и премии. Есть система мотивации, которая позволяет увеличивать заработок за счет результатов работы.
•Все необходимые ресурсы для поиска кандидатов — предоставляем инструменты, чтобы можно было сосредоточиться на подборе и качественном закрытии вакансий.
•Разнообразные вакансии и проекты, возможность работать с разными направлениями бизнеса, развивать профессиональные навыки и расширять экспертизу.
•Поддержка команды: делимся опытом, обсуждаем сложные ситуации и вместе ищем решения.
•Возможности карьерного роста — как в экспертном направлении, так и в управлении командой или новыми проектами.
•Приятные корпоративные традиции: подарки, праздники и атмосфера, в которой хочется работать.
