О компании
Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
Основные задачи
•Выявление потребностей в обучении производственного персонала, взаимодействие с заказчиками;
•Организация и проведение аттестационных и обучающих мероприятий;
•Проведение вводного обучения для новых сотрудников;
•Развитие системы наставничества;
•Разработка и внедрение обучающих программ;
•Участие в совместных проектах с региональным менеджером по эффективности;
•Методологическая поддержка всех заводов Группы по вопросам обучения и развития (инструкции, памятки, методические материалы, тренинги и т.д.).
Ключевые требования к кандидату
•Высшее образование;
•Опыт работы в аналогичной должности;
•Приветствуется опыт работы на производстве;
•Навыки владения Excel, Power Point;
•Высокие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, эффективный тайм-менеджмент;
•Личностные качества: инициативность, коммуникабельность, настойчивость, стрессоустойчивость, адаптивность к изменениям, желание развиваться.
Мы предлагаем
•Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
•Белую заработную плату;
•График работы 5/2;
•Обучающие программы и возможность повысить свои знания;
•Работа в крупной пищевой компании;
•Интересная работа среди профессионалов;
•Возможность карьерного роста.
Место работы
Завод "Георгиевский", г. Краснознаменск, ул. Строителей д.15.
