УМНЫЙ СЕРВИС

Recruiter (Digital & SEO)

Коротко

Рекрутер полного цикла для digital-, SEO-, IT- и SaaS-проектов: поиск, интервьюирование и презентация вакансий кандидатам. Работа одновременно с несколькими вакансиями в направлениях sales, account, SEO, marketing и ассистирования, с хантингом, исследованием рынка и ведением воронки в CRM. Требуется опыт в рекрутинге от 2 лет, самостоятельность и готовность работать в условиях неопределённости. Полностью удалённая работа, график по МСК.

Локация и формат
Локация: Москва; полностью удалённая работа. График: понедельник–пятница, 10:00–19:00 по МСК.
Зарплата
От 80 000 RUB на руки в месяц, фиксированная часть плюс бонусы за закрытие вакансий.
Компания
Экосистема SEO-продуктов, объединяющая проекты в digital, SEO, IT и SaaS.
Что делать
•Вести вакансии полного цикла: от снятия заявки и поиска до оффера и выхода кандидата.
•Проводить большое количество интервью, раскрывать кандидатов в диалоге и презентовать им продукты, команды и возможности.
•Одновременно работать с несколькими вакансиями и быстро переключаться между проектами и бизнес-юнитами.
•Закрывать позиции в направлениях sales, account, SEO, marketing, ассистирования и других областях.
•Использовать hh.ru, Telegram, профессиональные сообщества, рекомендации, базы, прямой поиск и хантинг.
•Готовить summary по кандидатам, вести воронку в CRM и взаимодействовать с нанимающими менеджерами.
Требования
•Опыт работы в рекрутинге от 2 лет, желательно в digital.
•Готовность проводить много интервью и вести несколько вакансий одновременно.
•Навыки хантинга, самостоятельного поиска и оценки кандидатов.
•Умение презентовать вакансию, продукт и компанию.
•Способность работать в условиях неопределённости, исследовать рынок и самостоятельно разбираться в новых ролях.
•Самостоятельность, проактивность, грамотная структурированная речь, качественная камера и опрятный внешний вид.
Хорошо, если есть
•Опыт подбора для digital-агентств или работы с несколькими проектами и бизнес-юнитами.
•Опыт закрытия sales, account, SEO и marketing-позиций.
•Понимание digital, SEO или AI-продуктов.
•Гибкость и адаптивность.
Культура и преимущества
•Разные проекты, продукты, команды и типы вакансий внутри одной экосистемы.
•Высокая самостоятельность и возможность влиять на стратегию поиска и HR-процессы.
•Возможность подключаться к HR-бренду, внутренним инициативам и другим HR-проектам.
•Онлайн-активности, книжный и кино-клубы, неформальное общение и офлайн-встречи.
•После испытательного срока — психологическая поддержка через «Ясно», затем ДМС с клиниками и телемедициной.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте