Описание
TDI Group CA — креативное агентство с международной экспертизой, работающее в направлениях креатива и дизайна, BTL & Promo и AI-продуктов. Мы реализуем проекты для брендов и сотрудничаем с широкой сетью специалистов из разных профессиональных областей. У нас есть собственная школа TDI aGYMcy, где мы обучаем сотрудников маркетингу и стратегии, знакомим с лучшими мировыми кейсами и разбираем подходы, которые можно применять в работе. Для нас важно не только привлекать сильных специалистов, но и помогать команде развиваться и расширять профессиональный кругозор.
Задачи
•Принимать запросы от команды, уточнять требования и организовывать поиск подходящих специалистов
•Создавать и регулярно обновлять базу потенциальных кандидатов, поддерживать с ними контакт и отслеживать их доступность для новых проектов
•Использовать LinkedIn, профессиональные сообщества, социальные сети, рекомендации и другие каналы привлечения кандидатов
•Оценивать релевантность опыта, компетенции, мотивацию, финансовые ожидания и готовность кандидатов к сотрудничеству
•Предоставлять команде короткий список наиболее подходящих профилей с комментариями по каждому кандидату
•Оперативно переключаться между запросами в зависимости от срочности и потребностей агентства
•Фиксировать статусы кандидатов, результаты коммуникации, контакты и историю взаимодействия, чтобы информация оставалась актуальной и доступной команде
Требования
•Специалист с опытом в рекрутменте и самостоятельном поиске кандидатов
•Человек, который умеет быстро разбираться в требованиях к позиции и находить релевантных специалистов, в том числе через прямой поиск
•Рекрутер, который умеет выстраивать коммуникацию с кандидатами и поддерживать долгосрочные профессиональные контакты
•Самостоятельный и организованный специалист, способный расставлять приоритеты и работать в условиях меняющейся нагрузки
•Человек, ориентированный на скорость, качество подбора и конкретный результат
•Специалист, который умеет работать с базами кандидатов и системно развивать talent pool
Будет плюсом: опыт подбора специалистов для креативных, маркетинговых, digital- и рекламных агентств.
Условия
•Part-time или проектная занятость
•Гибкая загрузка в зависимости от количества актуальных запросов
•Возможность долгосрочного сотрудничества при успешных результатах
•Задачи и приоритеты согласовываются с командой агентства
•Условия оплаты обсуждаются индивидуально в зависимости от формата сотрудничества и объёма задач
