Обязанности
•Переход предприятий холдинга на типовое решение 1С ЗУП КОРП из 1С ЗУП ПРОФ и 1С Фреш, 1С КА. Основная работа с конфигурацией 1С: ЗУП КОРП — доработка, администрирование, сопровождение и т.д. Если задачи по администрированию 1С: ЗУП отсутствуют, то помощь в автоматизации 1С ERP;
•Создание новых и доработка существующих документов, отчетов, печатных форм;
•Настройка интеграций через REST API или HTTP-сервисы;
•Настройка и поддержка обменов данными с 1С:Бухгалтерией, банками, кадровыми системами, государственными сервисами (ЭДО, СФР и др.);
•Выполнение обновлений, релизов программы, переходов на новые редакции;
•Техническая поддержка и консультирование пользователей 1С.
Требования
•Опыт работы с конфигурациями 1С: ЗУП от 3-х лет;
•Опыт разработки на платформе 1С: Предприятие 8.3 со знанием и опытом использования в работе стандартов разработки 1С;
•Опыт интеграции с внешними системами через REST API, XML, JSON и другие стандарты;
•Опыт написания технической документации и инструкций для пользователей;
•Знание подсистем расчета зарплаты, кадрового учета, НДФЛ и страховых взносов в ЗУП.
