РТЛабс

Продуктовый аналитик / менеджер

Коротко

РТЛабс, технологический партнер цифровых сервисов Госуслуг, ищет продуктового аналитика / менеджера продукта в команду сервисов образования. Задачи: генерация и валидация продуктовых гипотез, формирование требований и метрик, проведение CustDev, работа с бэклогом и внешними командами, защита решений перед C-level. Требуется от 2 лет опыта бизнес-аналитиком, продуктовым аналитиком или менеджером продукта, опыт работы по Agile/Scrum и навыки проведения исследований. Вакансия на декретную ставку с перспективой перевода на постоянный договор, гибридный формат в Москве или Ярославле.

О компании
РТЛабс создаёт и развивает масштабные цифровые сервисы Госуслуг — портал, мобильные приложения, социально значимые услуги, системы электронного правительства. Основной технологический партнер в создании и развитии цифровых сервисов Госуслуг.
•Внесена в реестр IT компаний России в 2015 году
•Основана в 2003 году
•1 800+ специалистов
•Распределенная команда
•Возможность работать из любой точки страны
Команда развивает сервисы и услуги образования:
•Навигатор дополнительного образования
•Мобильное приложение для учителей
•Сервисы поступления в вуз онлайн
•Мобильное приложение «Госуслуги Моя школа» и т.д.
Сейчас ищем продуктового аналитика / менеджера продукта, который усилит команду сервисов образования.
Что ты будешь делать
•Генерировать продуктовые гипотезы и искать способы их валидации
•Формировать требования к развитию продукта, декомпозировать задачи на логичные и измеримые этапы реализации
•Определять продуктовые метрики, которые сигнализируют об успешности или о проблемах сервиса
•Собирать обратную связь от пользователей. Проводить CustDev и формулировать JTPD для новых фич
•Быстро разбираться в бизнес-процессах, анализировать рынок и конкурентов, искать пути развития продукта
•Анализировать всю доступную нормативную документацию и обратную связь — метрики, реакции пользователей, и предлагать улучшения
•Ставить задачи на внешние команды
•Готовить презентации, раскрывающие ценность продукта и отдельных фич. Коротко и ясно формулировать основную ценность доработок и решаемые проблемы пользователей, защищать решения перед C-level и зам. министрами
•Формировать и грумить бэклог с заказчиком
•Участвовать в тестировании разработок на предмет соответствия согласованным бизнес-требованиям, контроль устранения ошибок при разработке ПО
Особенности вакансии: сейчас рассматриваем человека на декретную ставку, после выхода основного сотрудника планируем перевод на бессрочный трудовой договор.
Что мы ожидаем от тебя
•Опыт работы по ТК в качестве бизнес-аналитика, продуктового аналитика или менеджера продукта от 2 лет
•Высшее образование, желательно профильное
•Опыт работы по гибким методологиям Agile, Scrum
•Понимание жизненного цикла разработки продуктов
•Умение проводить исследования (качественные и количественные, UX) и делать структурированные выводы
•Опыт управления рисками, как в рамках проекта, так и при взаимодействии с внешними командами
•Ответственность за результат
•Сильные аналитические, организаторские и коммуникативные способности
Что мы предлагаем
•Гибридный формат работы в Москве или Ярославле (3 дня офис, 2 дня удаленно)
•Гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 11:00)
•Опыт работы в аккредитованной ИТ-компании над социально значимыми уникальными проектами
•Программу ИТ-ипотеки на льготных условиях
•ДМС со стоматологией и международной страховкой
•Компенсацию 9 видов расходов: от КАСКО до путевок на отдых
•Интересную программу внутреннего и внешнего обучения
•Сильную команду талантливых специалистов
•Прозрачные условия для развития и карьерного роста
•Уютный и современный офис
Масштаб
•98 млн пользователей Госуслуг
•9,5 млн активных пользователей в день
•90+ agile-команд
Технологии
•Методология SCRUM
•Фреймворк SAFe

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте