О компании
Компания PBF GROUP c 2002 года специализируется на разработке ИТ-решений в сфере банковской безопасности, банкоматов, платёжных терминалов, включая разработку софта.
О продукте
Мы разрабатываем систему управления парком POS-терминалов: доставка обновлений ПО, платёжных настроек и конфигураций, управление рекламным контентом на терминалах.
Нам нужен человек, который станет единой точкой принятия продуктовых решений: соберёт разрозненные требования в один бэклог, отделит клиентскую кастомизацию от того, что должно стать частью ядра продукта, и будет отвечать за то, чтобы команда закрывала задачи бизнеса в срок.
Чем тебе предстоит заниматься
•Собрать и вести единый бэклог продукта;
•Быть единой точкой входа для проектных менеджеров вместо прямых обращений в команду разработки;
•Проводить конкурентный анализ: разбирать TMS-решения на рынке, понимать, где мы выигрываем и где отстаём;
•Отвечать за метрики продукта (например, доля успешных доставок обновлений, время выката конфигурации на сеть, доля кастомных доработок в общем объёме разработки);
•Планировать релизы и контролировать сроки выпуска;
•Управлять техдолгом наравне с фичами.
Здорово, если ты
•Имеешь опыт в роли Product Owner / Product Manager / системного или бизнес-аналитика с продуктовыми полномочиями — от 3 лет;
•Имеешь опыт работы с внешней (аутсорс) командой разработки: постановка задач, приёмка, контроль сроков без прямого подчинения;
•Умеешь приводить противоречивые требования разных заказчиков к общему знаменателю;
•Понимаешь жизненный цикл ПО и релизного процесса;
•Имеешь опыт самостоятельного погружения в сложный технический продукт с нуля;
•Готов много общаться: интервью с проектными менеджерами, инженерами поддержки, разработчиками аутсорс-команды и пользователями на стороне клиента;
•Опыт в финтехе, эквайринге, платёжных или банковских системах;
•Опыт работы с банком как с корпоративным клиентом: согласования, регламенты.
Что мы можем предложить тебе
•Трудоустройство в продуктовую аккредитованную IT-компанию: отсрочка от армии (для военнообязанных) и льготная ипотека;
•Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, 30 календарных дней отпуска, «белая» зарплата;
•Гибкое начало рабочего дня и полная удаленка — не важно, в каком городе ты проживаешь, главное, чтобы был интернет и возможность работать в часовом поясе МСК;
•Отсутствие бюрократии, принципы Scrum и спринты;
•Интересные, амбициозные задачи с достижимым результатом;
•Достаточную свободу действий, инструментарий и необходимые ресурсы;
•Интересную работу в компании с активной стратегией развития и роста;
•Регулярное обучение и профильные конференции, современное оборудование для работы.
Просьба в сопроводительном письме указывать уровень дохода.
