CATAPULTO.RU

Product Owner/Владелец продукта

Коротко

Продакт-менеджер/владелец продукта для зрелого бизнеса в сфере медицинских услуг в Санкт-Петербурге, отвечающий за развитие нескольких цифровых продуктов — от постановки бизнес-задачи и приоритизации до внедрения и оценки результата. Требуется практический опыт ведения цифровых продуктов, умение работать с бэклогом, метриками, командой разработки и дизайна. Формат работы гибридный, полная занятость без совмещения с другой работой, прямое взаимодействие с топ-менеджментом компании.

О компании и позиции
Нужен сотрудник в успешный и зрелый бизнес в сфере медицинских услуг. Развиваем несколько масштабных цифровых проектов для корпоративных клиентов, частных пользователей и сотрудников.
Ищем продакт-менеджера с практическим опытом, который возьмёт на себя развитие продуктов и организацию работы над ними: от понимания бизнес-задачи и определения приоритетов до внедрения и оценки результата.
У нас есть действующая команда, которую предстоит расширять под задачи проектов. Рассчитываем на долгосрочное сотрудничество, предлагаем высокую самостоятельность и прямое взаимодействие с топ-менеджерами компании.
Чем предстоит заниматься
•Изучать цели бизнеса и потребности внешних и внутренних пользователей. По необходимости участвовать в интервью и проверке продуктовых гипотез;
•Формировать стратегию и дорожные карты развития продуктов. Обосновывать инициативы данными и ожидаемым эффектом для бизнеса и пользователей;
•Определять приоритеты между проектами и внутри них с учётом ценности, трудоёмкости, ресурсов и зависимостей;
•Управлять бэклогом, формулировать требования и критерии приёмки;
•Выстраивать взаимодействие бизнес-заказчиков, разработки, аналитики, дизайна, маркетинга и подрядчиков. Обеспечивать предсказуемую реализацию продуктовых планов;
•Разрабатывать и корректировать пользовательские сценарии, ставить задачи дизайнерам и оценивать удобство предлагаемых решений;
•Совместно с руководством и финансовой службой оценивать экономический эффект инициатив;
•Определять показатели успеха и отслеживать влияние изменений на бизнес, клиентский опыт, эффективность и качество процессов;
•Доводить решения до внедрения и использования: участвовать в приёмке, собирать обратную связь и организовывать дальнейшие улучшения;
•Определять потребность в ресурсах под задачи проектов. Совместно с HR и техническими руководителями участвовать в подборе и адаптации исполнителей: разработчиков, аналитиков, дизайнеров и тестировщиков.
Что для нас важно
•Практический опыт работы в роли Product Manager или Product Owner: самостоятельное ведение цифровых продуктов от постановки задачи до внедрения и оценки результата;
•Реализованные проекты, на примере которых вы можете объяснить свои решения, личный вклад и полученный результат;
•Умение определять приоритеты, организовывать работу команды и доводить задачи до внедрения;
•Умение разбирать пользовательские сценарии и бизнес-процессы, формулировать понятные требования и взаимодействовать с дизайнерами и разработчиками;
•Понимание принципов работы веб-сервисов, API и интеграций на уровне, необходимом для обсуждения решений с технической командой;
•Понимание юнит-экономики, умение работать с продуктовыми метриками и оценивать эффект изменений совместно с коллегами;
•Самостоятельность, системность и ясная коммуникация. Умение договариваться с участниками проектов и аргументировать решения.
Будет преимуществом
•Опыт работы с несколькими продуктами, внутренними сервисами, интеграциями или автоматизацией бизнес-процессов;
•Опыт в медицине, лабораторной диагностике или внедрении ИИ-сервисов;
•Участие в подборе разработчиков, аналитиков, дизайнеров и тестировщиков;
•Практическое знакомство с подходами Agile, пользовательскими исследованиями CustDev, принципами UX/UI, постановкой целей по OKR, фреймворками и методами приоритезации, а также понимание P&L.
Этот раздел описывает дополнительные преимущества; владение всеми перечисленными инструментами не требуется.
Что предлагаем
•Долгосрочную работу в успешном, зрелом бизнесе над несколькими масштабными цифровыми проектами;
•Высокую самостоятельность, влияние на продуктовые решения и прямое взаимодействие с топ-менеджерами компании;
•Работу с действующей командой и участие в её расширении под задачи проектов;
•Рыночный уровень вознаграждения и систему мотивации, которые обсуждаются индивидуально по результатам собеседования;
•Полную занятость с фокусом на проектах компании. Рассчитываем на сотрудничество без совмещения с другой работой;
•Гибридный формат работы в Санкт-Петербурге. Офис: площадь Конституции, 3к2, БЦ «Лидер Тауэр».

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте