Описание
Мы ищем старшего менеджера по продукту в команду управления линейкой CORE, который возьмет на себя задачу поддержания конкурентоспособности и развития нашей массовой тарифной линейки. Вы будете отвечать за жизненный цикл продукта: от анализа рынка и поиска уникальных преимуществ, до реализации идей и работы над монетизацией. Цель — сделать наш массовый продукт заметным и привлекательным для клиентов.
Задачи
•Разрабатывать и актуализировать продуктовую стратегию CORE линейки тарифов
•Искать новые точки роста в массовом сегменте, выводить на рынок новые продукты и услуги
•Монетизировать существующую базу
•Проводить анализ и структурирование клиентского пути (CJM, on boarding)
•Формировать roadmap развития CORE линейки с учетом разработки
Требования
•Опыт продуктового управления, создания и развития продукта, работы с метриками
•Опыт построения и оптимизации CJM
•Навык формулирования гипотез, аргументации результатов и составления БТ
•Понимание экономики продукта и способов влияния на метрики
•Способность к кросс-функциональному взаимодействию
•Опытный пользователь Excel, PowerPoint, Miro, Jira, Confluence
Будет плюсом: опыт работы в телекоме
Условия
•ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
•Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
•Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
•Прием врачей общей практики и массаж в офисе
•Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
•Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
•Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание
•Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
•Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
•Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
•Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития
