Описание
Мы — команда HR Tech. Стрим L&D. Мы строим внутренний цифровой продукт, который сопровождает сотрудника на всём пути в компании: от адаптации и стажировки до развития компетенций и оффбординга. Наши пользователи — сотрудники, наставники, руководители и HR-специалисты, а результат работы виден в метриках вовлечённости, скорости адаптации и удержания.
Задачи
•Отвечать за развитие продукта команды: от исследования проблемы до запуска и оценки результата
•Проводить интервью с пользователями (сотрудниками, наставниками, HRBP, руководителями), находить боли и формулировать гипотезы
•Формировать и приоритизировать бэклог, вести roadmap на квартал и полугодие
•Писать требования: бизнес-требования, user stories, критерии приёмки; описывать процессы (BPMN, схемы)
•Работать с разработкой, аналитиками и дизайнерами, участвовать в планировании и демо
•Определять продуктовые метрики и отслеживать их через BI
•Согласовывать решения со стейкхолдерами из HR, L&D и бизнеса, защищать приоритеты
Требования
•Опыт работы продакт- или проджект-менеджером от 4-5 лет, желательно с внутренними или B2B-продуктами
•Понимание HR-процессов: адаптации, обучения, оценки, жизненного цикла сотрудника
•Умение декомпозировать задачи и писать понятные требования и user stories
•Опыт работы с планированием и концепциями
•Опыт работы по Agile (Scrum или Kanban), Jira, Confluence
•Умение договариваться с разными стейкхолдерами и аргументировать решения
Будет плюсом
•Опыт работы с HRM/LMS-системами, особенно WebSoft HCM
•Опыт запуска продуктов «с нуля»
•Навыки CJM, интервью по методике JTBD, проектирования процессов
Условия
•Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.)
•Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы
•Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология
•Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI
•Гибкий график (по итогам общения с командой)
•Комфортный офис на ул. Профсоюзная 125А, недалеко от ст. м Теплый Стан
•Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.)
