О компании
Diamond Foundry Inc. решает тепловые ограничения, лежащие в основе самых захватывающих технологических отраслей сегодня — ИИ и облачные вычисления, силовая электроника для электромобилей и беспроводные сети 5G/6G. Компании удалось произвести первые в мире монокристаллические алмазные пластины, и теперь её миссия — поставить алмаз за каждым чипом. Это редкий единорог, который быстро и прибыльно растёт. Компания получила финансирование в размере 515 миллионов долларов и реализует многомиллиардный план расширения одного из самых экологичных видов технологического производства: преобразование парниковых газов в алмазные пластины с использованием энергии с нулевыми выбросами.
О роли
Diamond Foundry ищет Партнёра по работе с персоналом для поддержки локаций Diamond Foundry в районе залива и бренда прямых продаж потребителям, VRAI.
Идеальный кандидат имеет опыт поддержки как сменного, так и корпоративного или ориентированного на клиентов персонала и комфортно перемещается между производственным цехом и шоурумом в течение одной недели. Он практичен, активен и заслуживает доверия у руководителей первого звена. Это роль с возможностью роста, тесно связанная с вице-президентом по персоналу по более сложным вопросам.
Льготы
Diamond Foundry верит в поддержку сотрудников как на рабочем месте, так и в их личной и домашней жизни. Правообладающим сотрудникам предоставляется возможность участвовать в различных программах льгот, обычно включая медицинское страхование, счета с гибкими расходами, пенсионные планы, программы страхования жизни и от инвалидности, а также программы оплачиваемого и неоплачиваемого отсутствия на работе. Льготы включают скидки для сотрудников на продукцию VRAI. Льготы начинаются с первого дня работы. Медицинское и офтальмологическое страхование имеют обратную силу с даты начала работы, стоматологическое и добровольные льготы вступают в силу после завершения регистрации.
Физические требования для производственных и инженерных отделов
•Использовать соответствующие средства индивидуальной защиты и соблюдать все политики, практики и процедуры безопасности.
•Должность часто требует: сидеть, стоять длительное время, ходить, хватать, тянуться руками, поднимать предметы ниже и выше плеч, сгибаться, поворачиваться в талии, лазить, сохранять равновесие, наклоняться, приседать, становиться на колени, ползать, говорить, слышать, видеть, использовать тонкую моторику пальцев и выполнять повторяющиеся движения.
•Некоторые задачи могут требовать использования лестниц или ступенек.
•Некоторые задачи могут требовать вождения или использования ножных органов управления.
•Поднимать/переносить и толкать/тянуть до 50 фунтов (около 23 кг).
E-Verify
Этот работодатель участвует в системе E-Verify и предоставит федеральному правительству информацию из формы I-9 для подтверждения права на работу в США. Если E-Verify не сможет подтвердить право на работу, работодатель обязан предоставить письменные инструкции и возможность связаться с Департаментом внутренней безопасности (DHS) или Администрацией социального обеспечения (SSA) для решения проблемы до того, как работодатель сможет принять какие-либо меры, включая увольнение. Работодатели могут использовать систему E-Verify только после того, как кандидат принял предложение о работе и заполнил форму I-9.
