Почему Faculty?
Мы основали Faculty в 2014 году, потому что считали, что искусственный интеллект станет самой важной технологией нашего времени. С тех пор мы работали с более чем 350 глобальными клиентами, помогая им трансформировать их результаты с помощью ориентированного на человека ИИ. Вы можете прочитать о нашем реальном влиянии здесь.
Мы не гоняемся за модными трендами. Мы создаём, строим и внедряем ответственный ИИ, который действительно меняет ситуацию — и мы хорошо умеем это делать. Мы приносим непревзойдённую глубину технической, продуктовой и исполнительной экспертизы нашим клиентам из сферы государственного управления, финансов, розничной торговли, энергетики, наук о жизни и обороны.
Наш бизнес и репутация быстро растут, и мы всегда ищем людей, которые разделяют наше интеллектуальное любопытство и желание создать положительное наследие с помощью технологий.
О роли
В качестве бизнес-партнёра по финансовому планированию и анализу (FP&A) в Faculty вы сыграете ключевую роль в поддержке финансового планирования и стратегического принятия решений, лежащих в основе нашего постоянного роста.
Тесно сотрудничая с руководителями высшего звена и командами по всему бизнесу, вы будете предоставлять финансовую аналитику, анализ и моделирование, необходимые для поддержки как роста в Великобритании, так и международного расширения. Вы поможете сформировать наш подход к планированию и управлению эффективностью, создавая надёжные финансовые модели, оценивая возможности и обеспечивая информированное принятие решений в различных будущих сценариях.
Это очень коммерческая и совместная роль с возможностью работать в разных областях Faculty и помогать нам понимать финансовые последствия принимаемых решений по мере масштабирования.
Что вы будете делать
•Вести финансовое моделирование, планирование сценариев и стратегический анализ для поддержки роста бизнеса, выявления рисков и оценки возможностей в Великобритании и за рубежом.
•Сотрудничать с руководителями высшего звена из коммерческих, исполнительных, операционных и других команд, предоставляя финансовую аналитику и вызовы, которые влияют на ключевые бизнес-решения.
•Поддерживать бизнес-планирование, бюджетирование и прогнозирование, переводя операционные и коммерческие драйверы в чёткие финансовые результаты.
•Анализировать ценообразование, прибыльность клиентов и проектов, а также коммерческую эффективность для выявления возможностей устойчивого и прибыльного роста.
•Отслеживать ключевые бизнес- и финансовые показатели, выявлять тенденции и предоставлять практические рекомендации для улучшения результатов, эффективности и прибыльности.
•Поддерживать исполнительное руководство финансовым анализом, инвестиционными обоснованиями и стратегическим принятием решений по новым и существующим инициативам роста.
•Разрабатывать финансовые модели и бизнес-кейсы для оценки новых возможностей, инвестиций и различных сценариев роста.
•Продвигать непрерывное улучшение финансовой отчётности, прогнозирования и аналитики данных, используя автоматизацию и технологии для повышения качества, скорости и доступности финансовой информации.
Кого мы ищем
•Высокий аналитический склад ума, сильные навыки финансового моделирования и решения проблем.
•Умение справляться со сложными и неоднозначными задачами, превращая данные в чёткие и практические рекомендации.
•Стратегическое мышление, которое ставит под сомнение предположения и приносит свежие идеи.
•Коммерческая ориентация с чётким пониманием того, как финансовые и операционные решения влияют на результаты бизнеса.
•Сильный бизнес-партнёр, способный строить доверительные отношения и ясно доносить сложные финансовые концепции до заинтересованных сторон на всех уровнях.
•Комфортно работает в разных частях растущего бизнеса, успешно балансируя между несколькими приоритетами.
•Доказанная способность преуспевать в быстро меняющейся среде и брать на себя ответственность за выполнение работы с высоким воздействием.
•Квалифицированный или частично квалифицированный специалист (ACA, ACCA, CIMA) либо обладающий эквивалентным опытом в FP&A, коммерческих финансах или смежной аналитической роли.
Наш процесс собеседования
•Скрининг команды по подбору талантов (30 минут)
•Вводный звонок с менеджером по найму (30 минут)
•Собеседование с кейс-стади (45 минут)
•Встреча с командой (60 минут)
Наши принципы найма
Мы стремимся создать лучшую команду, а не самую однородную. Мы знаем, что разнообразие людей порождает разнообразие мыслей, а это укрепляет наш принцип поиска истины. И мы знаем из опыта, что разнообразные команды делают лучшую работу, релевантную миру, в котором мы живём. Нас объединяет глубокое интеллектуальное любопытство и желание использовать наши способности для измеримого положительного воздействия. Мы настоятельно призываем к подаче заявок людей всех происхождений, этнических групп, полов, религий и сексуальных ориентаций.
Если вы не чувствуете, что соответствуете всем требованиям, но вас вдохновляет эта роль и вы знаете, что обладаете ключевыми сильными сторонами, пожалуйста, не стесняйтесь подавать заявку — возможно, вы подходите для этой или других ролей. Мы открыты к обсуждению работы на неполный рабочий день.
Примечание об ИИ: мы рады, если вы используете его для исследований и подготовки к собеседованиям, но, пожалуйста, не используйте ИИ для генерации ответов во время живых интервью. Мы также используем ИИ для ведения заметок (Metaview) на собеседованиях, чтобы интервьюеры могли оставаться сосредоточенными (вы можете отказаться — просто сообщите нам), и каждое заявление рассматривается человеком, решение не принимается ИИ.
