# Основатель продукта — США
Почему voize?
В voize мы верим, что величайший дар для работников на передовой — это время — время заботиться, общаться и быть настоящими. Сегодня это время теряется из-за рутинной работы и сложных систем, которые отвлекают их от самого важного: людей.
Наша цель — изменить это, создавая AI-компаньонов, которые бесшовно берут на себя цифровые рабочие процессы. Мы не заменяем людей технологиями — мы усиливаем их влияние.
Наша миссия поддержана финансированием серии A в размере 50 миллионов долларов, возглавляемым Balderton Capital, при поддержке HV Capital, Y Combinator и других ведущих венчурных фондов. Сегодня voize доверяют более 2000 учреждений, а свыше 200 000 пользователей полагаются на нашего AI-компаньона, чтобы облегчить свою ежедневную работу.
Ваша миссия: Создать операционную систему агента для медсестёр в США
В роли основного менеджера по продукту вы станете нашим первым продуктовым сотрудником в США и будете отвечать за то, каким будет продукт для США и как он будет масштабироваться. voize начиналась как AI-голосовой стенограф для документации в сестринском деле и выросла в интеллектуальный операционный слой, который поддерживает медсестёр и руководство по уходу для улучшения качества ухода и результатов. Сегодня мы работаем в каждом четвёртом доме престарелых в Германии, а с пятью пилотными проектами в США ваша задача — превратить их в масштабируемый бизнес. Вы будете подчиняться руководителю продукта по рынкам и тесно сотрудничать с нашим CEO и командой в Нью-Йорке.
Ваша ежедневная работа — ни один день не похож на другой
•Формируйте бизнес. Совместно с CEO и командой выхода на рынок решайте, что мы продаём, кому и что продукт должен доказать в первую очередь.
•Будьте первопроходцем вместе с медсестрами. Работайте бок о бок с медсестрами на местах и в домах престарелых. Учитесь у того, что делают сотрудники, а не только по официальным рабочим процессам, и создавайте продукт, который они полюбят.
•Создавайте, тестируйте, повторяйте. Превратите наши первые пилоты в доказательства: где медсёстры используют voize без принуждения, где нет, и почему. Формируйте гипотезы о том, что нужно пользователям, в отличие от того, что они говорят, и проверяйте их в реальных рабочих процессах.
•Выпускайте важное. Пишите чёткие требования, отслеживайте честные метрики и настраивайте данные и обратную связь, необходимые для принятия правильных решений.
•Принимайте сложные решения по вопросам сложности. Совместно с инженерным отделом и командой машинного обучения решайте, что является переиспользуемой платформой, а что действительно специфично для США. Работайте над интеграцией с EHR и компромиссами по соответствию требованиям.
Ваши навыки — что вы приносите в команду
•Вы запускали продукты в высокорисковых, сложных регулируемых средах, таких как здравоохранение, финтех, полевые сервисы, логистика или аналогичные.
•Системное мышление у вас в крови, и вы свободно работаете с инженерами и специалистами по машинному обучению на равных. Вы запускали агентные продукты и используете агентов в своей повседневной работе.
•Вы ориентированы на действие. Вы принимаете смелые решения при неполной информации и быстро адаптируетесь к новым данным.
•У вас хороший вкус к продукту. Вы умеете быть прагматичным, но ставите высокую планку для того, что выпускаете и куда хотите прийти.
Растём вместе — чего ожидать в voize
•Мы поддерживаем открытую, совместную культуру с регулярными командными мероприятиями из нашего хаба в Нью-Йорке и периодическими поездками в нашу штаб-квартиру в Берлине для продуктовых или организационных событий.
•Мы — быстрорастущий стартап, а это значит, что вы будете решать сложные задачи, быстро расти и оказывать реальное влияние, давая работникам на передовой больше времени для людей.
•Мы работаем в гибридном режиме из нашего хаба в Нью-Йорке, с присутствием в офисе и гибким графиком работы.
•20 дней отпуска, 10 дней больничных, государственные праздники, комплексное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, страхование по краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности, страхование жизни и пенсионный план 401(k).
Компенсация
Базовый диапазон зарплаты для этой роли составляет 170 000–200 000 долларов США в зависимости от опыта и квалификации. Окончательные предложения могут варьироваться в этом диапазоне и не включают акции или другие перечисленные выше льготы.
Кого мы ищем
Мы ищем предпринимательских создателей продуктов — возможно, голодных основателей или инженеров с опытом создания продуктов, или менеджеров по продукту с нуля, которые процветают в условиях неопределённости. Ваши навыки и опыт выделят вас и сделают уникальным — особенно если ваша карьера прошла через необычные повороты.
