TBG Computers

Операционный менеджер

Коротко

Помощник технического директора в ритейлере компьютерной техники: работа с системой доступов, внутренними инструкциями, субподрядчиками и офисное администрирование. Полностью офисный формат работы в Санкт-Петербурге, график 5/2 с 10:00 до 19:00. От кандидата требуется базовое владение компьютером, усидчивость и готовность к телефонным переговорам с подрядчиками и техподдержкой.

О компании
Компания "Сенная Стор" - один из крупнейших ритейлеров компьютерной техники в центральном районе РФ. Мы - молодая и амбициозная команда, в которой приятно и комфортно работать. Адекватные руководители, которые всегда услышат и пойдут навстречу. Мы активно развиваемся и расширяем географию своих магазинов и сервисных центров. Сейчас мы в поиске помощника для технического директора, который готов взять на себя несложные рутинные задачи.
Мы готовы предложить
•График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (час на обед), никаких переработок, мы уважаем Ваше личное время
•Только офисный формат работы
•Своевременная выплата заработной платы 3 раза в месяц
•Понимающее руководство
•Полноценный ввод в должность и адаптация
•Профессиональный и финансовый рост
Чем предстоит заниматься
•Работа с системой доступов: их выдача и удаление. Отслеживание своевременной оплаты сервисов
•Работа с внутренними инструкциями: написание/дополнение существующих
•Работа с субподрядчиками
•Офисное администрирование: закупка воды, канцелярии и т.д.
•Выполнение поручений руководителя
Нам точно по пути, если
•Вы на базовом, пользовательском уровне владеете компьютером
•Усидчивы и готовы к монотонной работе
•Для вас не проблема разговоры по телефону: вы будете готовы, в случае необходимости, решить вопрос с технической поддержкой сервисов или договорится о чем-то с субподрядчиками

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте