# Операционный менеджер (Fashion brand THE LEMM)
Мы — растущий бренд одежды THE LEMM, ориентированный на качество, эстетику и выстраивание долгосрочных отношений с партнерами. Мы не работаем с масс-маркетплейсами, делая ставку на селективную дистрибуцию и премиальный клиентский опыт.
Сейчас мы ищем сильного Операционного менеджера, который возьмет на себя управление текущими бизнес-процессами и станет драйвером расширения нашей партнерской сети.
Чем предстоит заниматься
1. Работа с текущими партнерами (Комиссионеры):
•Полное операционное сопровождение действующих партнеров (бутики, концепт-сторы, универмаги).
•Контроль документооборота: договоры комиссии, акты приемки-передачи, отчеты о продажах.
•Регулярный мониторинг остатков у партнеров, инициирование подсортировок и ротации ассортимента.
•Контроль своевременности выплат и сверка взаиморасчетов.
2. Развитие каналов продаж:
•Поиск и привлечение новых релевантных партнеров (offline и online ритейлеры, соответствующие ДНК бренда).
•Проведение переговоров, презентация коллекций и согласование коммерческих условий.
•Анализ эффективности каналов продаж и внедрение мер по их оптимизации.
3. Операционное управление:
•Взаимодействие со складом и производством для обеспечения наличия товара.
•Участие в ценообразовании и планировании товарных запасов.
•Подготовка отчетности по ключевым показателям (KPI): объем продаж, оборачиваемость, маржинальность по каналам.
•Операционное управление собственными каналами продаж бренда. Построение команды и системы мотивации для сотрудников розницы.
Мы ожидаем от вас
•Опыт работы в Fashion-индустрии на позициях: операционный менеджер, менеджер по оптовым продажам или работе с партнерами от 2-х лет.
•Понимание специфики работы по договору комиссии.
•Навыки ведения переговоров и умение «продавать» концепцию бренда.
•Свободное владение Excel (сводные таблицы, формулы) и 1С/МойСклад.
•Системность, внимание к деталям и умение работать в режиме многозадачности.
•Любовь к моде и понимание современного ритейл-ландшафта.
Что мы предлагаем
•Работу в амбициозном бренде с четким позиционированием.
•График: 5/2, гибрид или офис.
•Заработная плата: оклад + % от объема продаж/выполнения KPI.
•Возможность реально влиять на рост и развитие бизнеса.
•Скидки на продукцию бренда.
