Наполни свою карьеру вкусом ярких достижений
Мы создаём вкусы, которые выбирают миллионы потребителей. Наш портфель брендов охватывает ключевые категории рынка: от газированных напитков, соков и воды до холодного чая, энергетиков и кофе. Главный ингредиент нашего успеха — это драйв наших сотрудников.
ЭТО ПРО ТЕБЯ?
•Высшее профессиональное (техническое) образование
•Опыт работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 3-х лет
•Знание английского языка не ниже уровня pre-intermediate
•Знание основ 5S, 5WHY, Lean, TMP
•Знание стандартных приложение MS Office, работа в SAP
•Опыт внедрения изменений, оптимизации организационных структуры, бизнес-процессов
ТОГДА ЭТО ПРО ТВОИ НОВЫЕ ЗАДАЧИ:
•Организовывать и управлять производственным процессом (6 производственных линий) и производственным персоналом (90 человек)
•Обеспечивать выпуск продукции высокого качества в соответствии со стандартами компании, контроль остатков и движения материалов
•Планировать загрузки производственных мощностей
•Разрабатывать и внедрять меры по оптимизации производственных процессов, снижению производственных потерь и по повышению производительности труда
•Выполнять ключевые показатели по эффективности производства, качеству выпускаемой продукции, готовить и внедрять планы по повышению эффективности
•Организовывать мероприятия по поддержанию оборудования в исправном состоянии, осуществлять безопасную эксплуатацию и инициировать меры по улучшению его работоспособности
•Контролировать организацию и ход работ осуществляемых подрядными организациями
•Планировать и контролировать расходы бюджета производства
•Обеспечивать процесс обучения и развития персонала
МЫ ПОДДЕРЖИМ ТЕБЯ И ОБЕСПЕЧИМ:
•Официальное оформление и предоставление обязательных компенсаций и льгот
•Корпоративный транспорт (от ст. м. Щукинская и ст. м Строгино, Нахабино, Волоколамск, Красногорск)
•Частичную компенсацию питания
•ДМС со стоматологией, страхование жизни с первого рабочего дня (в т.ч. за рубежом), оплату по больничному листу до среднего заработка (7 дней в году)
•Компенсацию отпуска по беременности и родам, дополнительный оплачиваемый отпуск отцам в связи с рождением ребенка
•Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
•Корпоративные скидки и программу благополучия от партнеров (Prime Zone, BE WELL)
•Детские дни (экскурсии на завод для детей и различные мероприятия на территории заводов)
•Специальные условия от банков по зарплатным проектам
•Возможность функционального и лидерского обучения, в рамках карьерного роста и дополнительные выплаты за повышение квалификации
•Частичную компенсацию санаторно-курортного лечения, частичную компенсацию детского отдыха (до 16 лет) и выдача подарков детям сотрудников
•Программу признания сотрудников
•Бонус за программу «Приведи друга»
ООО «Мултон Партнерс» представляет бренд «Добрый»
