Центр Производства Одежды

Операционный директор (COO)

Коротко

Роль заместителя операционного директора в производственно-торговой компании одежды (бренды, собственное и подрядное производство, продажи на Wildberries и Ozon) с офисом в Иваново. Нужно лично контролировать склад и производство на месте, считать себестоимость, настраивать бизнес-процессы и учётные системы, выстраивать сквозную цепочку «производство → склад → маркетплейс». Требуется от 3 лет опыта в операционном управлении/производстве/логистике с подчинёнными, умение работать с цифрами и подрядчиками, готовность к командировкам и выездам. Полная занятость, оклад + премия по результату, прямое подчинение собственнику.

Заместитель операционного директора (fashion / производство / маркетплейсы)
г. Иваново · полная занятость · оклад + премия по результату
О компании
Мы — производственно-торговая компания в сфере одежды. Производим и продаём на Wildberries и Ozon: собственные бренды, производство (своё и подрядные фабрики), свой склад, несколько юрлиц. Растём быстро и упёрлись в потолок операционки: продажи есть, а сквозного управления цепочкой «производство → склад → маркетплейс» и живого контроля на местах не хватает. Ищем сильного человека, который возьмёт операционку на себя и будет погружаться в каждый процесс лично.
О роли
Это не «присматривать за процессами» и не кабинетная должность. Это правая рука собственника / операционного директора с мандатом разбираться и менять. Вы физически в Иваново: сами выезжаете на склад и на производство, погружаетесь в процесс, считаете, находите решения и доводите до результата — а не просто передаёте поручения. Название должности обсуждаемо — важна суть.
Что нужно делать
•Контроль склада в Иваново — физически: приёмка, учёт, остатки, отгрузки. Видеть реальную картину на месте, а не по отчётам; находить сбои и устранять.
•Производство и фабрики — ездить, вникать, считать. Пример: «просчитать производство в Иваново» — выезжаете, узнаёте стоимость покраски, пошива, находите 2–3 швейных производства, сравниваете и приносите готовый расчёт с рекомендацией.
•Настройка бизнес-процессов. Пример: выстроить процесс в учётной системе — погружаетесь в процесс, разбираетесь до деталей, предлагаете как делать, согласовываете и контролируете внедрение у всех участников.
•Сквозной контроль цепочки «заказ на фабрике → приход → склад → маркетплейс» без потерь на стыках.
•Решение разноплановых операционных вопросов «под ключ»: пришёл — разобрался — решил — проконтролировал.
•Доведение задач до результата и контроль исполнителей: не ждёте неделями, «выгрызаете» нужное, доводите до конца.
Каким мы вас видим
•Реально погружаетесь в процесс, а не «ходите и кричите». Разбираетесь в сути каждого участка.
•Опыт в операционном управлении / производстве / логистике / цепочках поставок — от 3 лет, с людьми в подчинении.
•Умеете считать: себестоимость, пошив, покраска, логистика — оперируете цифрами, а не ощущениями.
•Опыт с производствами (швейные, покрасочные) и подрядчиками — находите, сравниваете, договариваетесь.
•Понимаете учётные системы (1С и подобные) со стороны заказчика.
•Самостоятельность и проактивность: сами находите проблему, предлагаете решение, доводите до конца.
•Мобильность: готовы выезжать на склад, на фабрики, в командировки.
Будет плюсом
•Опыт с маркетплейсами (WB / Ozon: поставки, приёмка, «Честный знак», отгрузки).
•Опыт в fashion-производстве / лёгкой промышленности.
•Опыт внедрения или доработки учётных систем.
Условия
•Локация: Иваново, работа рядом с производством и складом (выезды — часть работы).
•Полная занятость, готовность к командировкам.
•Оклад + премия по результату, обсуждается индивидуально.
•Прямое подчинение собственнику / операционному директору. Широкая зона ответственности, решения принимаются быстро.
Как откликнуться
Коротко опишите 1–2 кейса, где вы лично разобрались в сложном процессе (производство, склад, внедрение) и довели до результата — с цифрами «до/после». Это важнее формального резюме.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте