Автомаркет

Операционный директор

Коротко

Операционный директор в дистрибьюторской компании "Автомаркет" (автомасла, расходные материалы, Центральное Черноземье), отвечающий за всю операционную деятельность — от закупки до отгрузки и получения денег, включая склад, производство, логистику, продажи и отдел развития. Требуется опыт операционного управления от 5 лет (желательно FMCG, производство или логистика), навыки построения бизнес-процессов, KPI и работы с Excel. Работа в офисе Белгорода, полный день, с возможными командировками.

О компании
"АВТОМАРКЕТ" — один из лидеров дистрибуции рынка автомобильных масел, расходных материалов и аксессуаров в Центральном Черноземье. Это 25 лет опыта, 6000 SKU и более 5000 клиентов. В настоящее время компания обладает одним из крупнейших в Центральном Черноземье портфелем контрактов, включая контракты на дистрибуцию на территории Белгородской и Курской областей с "Лукойл", "Роснефть" и др.
Миссия
Ваша миссия - стать правой рукой генерального директора и интегратором между стратегическим видением и операционной реализацией. Вы возьмете на себя полную ответственность за всю операционную деятельность компании — от закупки товара до отгрузки его клиентам и получения денег.
Ключевые направления ответственности
1. Управление операционной деятельностью:
•Внедрение и оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности.
•Разработка и внедрение KPI для операционных подразделений.
•Организация и контроль всех подразделений компании: склада, производства, логистики, продаж и отдела развития.
2. Развитие и масштабирование операционных процессов:
•Подготовка компании к росту: создание системы, которая не развалится при увеличении оборотов.
•Стандартизация процессов для быстрого запуска новых направлений.
•Внедрение инструментов управления (Bitrix24).
•Определение и воплощение стратегий роста компании.
3. Контроль и аналитика:
•Ежедневный мониторинг ключевых операционных показателей.
•Выявление и устранение «узких мест» в процессах.
•Снижение операционных издержек и потерь.
•Оцифровка всех ключевых показателей компании.
4. Командное лидерство:
•Управление операционной командой (все подразделения компании).
•Развитие и мотивация сотрудников.
•Внедрение культуры ответственности и результативности.
Мы ищем кандидата, который:
•Имеет опыт операционного управления не менее 5 лет (желательно в FMCG, производстве или логистике).
•Видит бизнес как систему и умеет находить слабые места.
•Готов брать на себя ответственность за результаты.
•Умеет «продавливать» изменения без формальных полномочий.
•Говорит на языке цифр, а не эмоций.
•Обладает лидерскими качествами и может влиять на команду.
•Знает Excel (продвинутый пользователь, умеет работать со сводными таблицами, функциями ВПР).
Что мы предлагаем:
•Оформление по Трудовому кодексу РФ.
•Полный рабочий день, возможны командировки.
•Комфортабельный офис.
•Уровень дохода: от 250 000 ₽, итоговая сумма обсуждается по результатам собеседования.
•Возможности для профессионального и финансового роста, драйвовый коллектив и адекватный менеджмент.
Как откликнуться:
Если вы чувствуете в себе силы и опыт для такой задачи — присылайте резюме с сопроводительным письмом.
В письме ответьте, пожалуйста, на два вопроса:
1.Какой ваш главный опыт в оптимизации операционных процессов?
2.Что бы вы сделали в первую очередь, выйдя на эту должность?
3.Отдельно укажите, какими AI инструментами вы пользуетесь в работе и для каких задач?

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте