Ресур-Уголь

Офис-менеджер,делопроизводитель

Коротко

Офис-менеджер/делопроизводитель в угольной компании в Москве: ведение кадрового учёта, документооборота, табелей вахтовых сотрудников, оформление трудовых договоров и покупка билетов для вахтовиков. Требуется опыт работы с большим объёмом документов, знание 1С и Excel, суммированного учёта рабочего времени. Работа в офисе, график 5/2, оформление по результатам собеседования.

Погрузитесь в динамичную сферу угольной промышленности, став ключевым звеном в управлении документацией компании.
Обязанности
•Ведение кадрового учёта в соответствии с законодательством и внутренней политикой компании
•Ведение табелей учёта рабочего времени (вахта)
•Составление графиков (вахта)
•Оформление трудовых договоров и других кадровых документов
•Сбор документов для трудоустройства
•Покупка авиа и ж/д билетов сотрудникам до места вахты два раза в месяц и до дома
•Частичное ведение воинского учёта
•Подготовка и сдача отчетности
•Ведение и контроль документооборота компании
•Обеспечение своевременного оформления и передачи документов
•Взаимодействие с различными отделами для сбора и обработки информации
•Подготовка отчетов и справок по документации
•Архивирование и систематизация документов
•Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и других кадровых документов
Требования
•Внимательность к деталям и аккуратность
•Умение работать с большим объемом информации
•Навыки работы с офисными программами
•Знание суммированного учета
•Уверенное владение 1С, Excel, знание специальных программ для отчетности
•Ответственность и организованность
•Желание развиваться в сфере документооборота
Условия
•Официальное трудоустройство по результатам собеседования
•График работы 5/2
•Стабильная заработная плата
•Работа в офисе в Москве
•Дружелюбный коллектив и поддержка на всех этапах работы

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте