Стабильная производственная компания приглашает в команду Начальника отдела подбора и адаптации персонала.
Обязанности
•Управление командой отдела подбора и адаптации персонала: постановка задач, распределение нагрузки, контроль результатов, мотивация и развитие сотрудников.
•Организация полного цикла подбора персонала, включая самостоятельное закрытие руководящих и ключевых вакансий.
•Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, оценки и выхода новых сотрудников.
•Проведение интервью и оценки кандидатов, подготовка и согласование предложений о работе.
•Определение и развитие эффективных каналов поиска кандидатов, формирование кадрового резерва.
•Мониторинг рынка труда, уровня заработных плат и практик привлечения персонала.
•Развитие и совершенствование действующей системы адаптации новых сотрудников: оценка эффективности адаптационных мероприятий, актуализация материалов, внедрение новых инструментов и лучших практик.
•Контроль прохождения сотрудниками испытательного срока и организация оценки его результатов.
•Взаимодействие с вузами и ссузами, участие в ярмарках вакансий и других мероприятиях по привлечению персонала.
•Контроль ведения базы кандидатов и вакансий, автоматизации процессов подбора (E-Staff и др.).
•Подготовка отчетности и предложений по повышению эффективности процессов подбора и адаптации персонала.
Ожидания
•Высшее образование.
•Опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала — от 5 лет.
•Опыт управления командой — от 3 лет.
•Знание современных методов поиска, подбора и оценки персонала.
•Опыт подбора руководителей и ключевых специалистов.
•Знание трудового законодательства РФ.
•Опыт работы с E-Staff или аналогичными системами автоматизации подбора.
•Высокий уровень ответственности, развитые управленческие и коммуникативные навыки.
Мы предлагаем
•Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
•Конкурентную заработную плату и годовую премию.
•График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
•Работу в офисе в Тверской области.
•Программу ДМС после прохождения испытательного срока.
•Оплату питания.
