О компании
АО «Горьковский завод аппаратуры связи им. А.С. Попова» разрабатывает и выпускает авиационную и наземную аппаратуру связи (модули связи, радиостанции СВ и ДКМВ диапазонов мощностью от 50 до 400 Вт), аппаратуру внутренней связи, аппаратуру речевого оповещения, объединенные пульты управления, аппаратуру передачи данных, производство медицинской техники.
Мы предлагаем
•Работа в стабильном крупном производственном предприятии
•Трудоустройство по ТК РФ («белая» заработная плата)
•Рабочий день с 08:00 до 17:00, пятница с 8:00 до 16:00
•Структура дохода: фиксированная часть, ежемесячные, квартальные и годовые премии
•Добровольное медицинское страхование, обслуживание в лучших клиниках города
•Материальная помощь к значимым событиям (вступление в брак, рождение детей, юбилеи)
•Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях
•Организация отдыха для сотрудников и членов семьи (детские лагеря, санаторно-курортное лечение)
•Организация конкурсов с ценными призами для детей сотрудников, подарки первоклассникам к 1 сентября
•Корпоративные команды по волейболу и футболу
•Предоставление парковки для авто, велопарковка
Задачи
•Обеспечение предприятия квалифицированными кадрами в установленные сроки
•Разработка стратегии найма (поиск новых источников подбора персонала и эффективных решений)
•Распределение нагрузки внутри команды с учётом специализации сотрудников (в подчинении 2 сотрудника)
•Самостоятельный поиск топ-менеджеров и ключевых редких специалистов
•Разработка профилей должности
•Консультирование руководителей подразделений в чётком формулировании требований к кандидатам
•Предоставление аналитики рынка труда и аналитического обзора зарплатных ожиданий соискателей
•Контроль текучести, анализ причин увольнения сотрудников
•Еженедельная отчётность
Что для нас важно
•Высшее образование или курс проф. переподготовки по направлению "Управление персоналом"
•Релевантный опыт работы на производственном предприятии от 3-х лет
•Опыт руководства командой от 1 года
•Владение современными методиками подбора
•Опыт самостоятельного закрытия топ-позиций, сложных инженерных позиций
•Высокие коммуникативные навыки (умение находить общий язык с заказчиками - топ-менеджерами, руководителями отделов)
•Опытный пользователь ПК
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально, с успешным кандидатом.
