О компании
Крупная лифтовая компания полного цикла АО «Мослифт» приглашает на работу начальника отдела по подбору персонала.
Обязанности
•Организация процесса поиска и подбора персонала в компании численностью более 2500 человек (определение источников поиска кандидатов и выбор наиболее эффективных; систематизация процесса подбора персонала, снижение текучести кадров)
•Руководство отделом по подбору персонала (в подчинении 2 человека), постановка цели и задач, распределение задач между сотрудниками, контроль исполнения
•Организация работы в части подбора персонала менеджеров в филиалах компании (8 филиалов в Москве)
•Создание профиля должности с руководителем подразделения на основании корпоративной модели компетенций
•Составление плана поиска и привлечения кандидатов (в работе более 30 вакансий одновременно)
•Подготовка предложений по формированию бюджета
•Оформление сопутствующей документации по заключению договоров на оказание услуг по подбору персонала
•Участие в ярмарках вакансий, конкурсах профессионального мастерства
•Ведение отчетности по подбору персонала
Требования
•Высшее образование, желательно дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки в сфере управления персоналом
•Опыт работы в области подбора персонала не менее пяти лет
•Приветствуется опыт работы на предприятиях Комплекса городского хозяйства Москвы
Условия
•Оформление согласно ТК РФ, с соблюдением всех социальных льгот
•Стабильная и своевременная выплата заработной платы
•График работы: с понедельника по четверг с 09:00 до 18:00, в пятницу с 09:00 до 16:45
•Заработная плата: по итогам собеседования
•Ежегодная индексация заработной платы
•Премия по итогам года
•Ежегодная доплата к основному отпуску
