Обязанности
•Организация и контроль работы отдела по управлению персоналом и нормированию труда
•Управление процессами подбора, адаптации и развития сотрудников
•Ведение кадрового делопроизводства и контроль соблюдения трудового законодательства, в подчинении 2 сотрудника
•Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом
•Организация работы по нормированию труда и контроль за соблюдением штатной дисциплины и трудового законодательства
•Составление, корректировка и контроль соблюдения штатного расписания, расчет необходимой численности персонала, прогнозирование затрат
Требования
•Опыт работы в сфере управления персоналом и нормированию труда от 3 лет
•Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, нормирования труда
•Навыки руководства командой и организации процессов
•Ответственность, коммуникабельность и аналитический склад ума
Условия
•Официальное трудоустройство по ТК РФ
•Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя
•Работа в офисе компании
