НПК АВТОПРИБОР-Тольятти

Младший специалист по персоналу

Коротко

Младший специалист по персоналу в производственной компании, выпускающей материалы обшивки салона автомобиля (обивка крыш) в п. Ставрово Владимирской области. В обязанности входит адаптация сотрудников, организация мероприятий отдела персонала, внутренние коммуникации, организация транспорта и питания, проведение аудитов и ведение отчетности. От кандидата ожидается грамотная речь, коммуникабельность, ответственность и аккуратность — опыт работы не важен.

О компании
РУФТОП - крупнейший производитель материалов обшивки салона автомобиля в центральной России. Основной продукт – обивка крыши автомобиля. Компания занимается разработкой и производством потолков как для обычных крыш, так и для крыш с люком и панорамных крыш. Более 14 лет создают качественные решения для отечественного автопрома, сочетая международные стандарты и европейские технологии.
Компания находится в поиске Младшего специалиста в отдел персонала в п. Ставрово Владимирской области.
Чем предстоит заниматься:
•Ведение адаптации работников;
•Участие в организации мероприятий отдела персонала;
•Внутренние коммуникации;
•Организация корпоративного транспорта, питания;
•Закупка канцтоваров для отдела персонала;
•Проведение аудитов (5S, сертификация);
•Участие в организации обучений;
•Ведение отчетности.
Ожидаем от вас:
•Грамотная устная и письменная речь;
•Коммуникабельность, ответственность, аккуратность.
Мы предлагаем:
•Официальное трудоустройство с первого дня;
•График с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;
•Предоставление корпоративной техники, корпоративная связь;
•Корпоративное обучение, политика внутренней мобильности (приоритет действующим сотрудникам на новые вакансии), возможности карьерного роста и развития внутри компании;
•Денежное вознаграждение в рамках акции «Приведи друга»;
•Ежегодная индексация по итогам выполнения годовых целей.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в НПК АВТОПРИБОР-Тольятти