О компании
НПК «Автоприбор» - российский производитель автокомпонентов. Более 10 лет мы создаем качественные решения для отечественного автопрома, сочетая европейские технологии и российскую эффективность. В связи с расширением производства, мы приглашаем сотрудников стать частью нашей команды профессионалов!
Чем предстоит заниматься
•Проектировать узлы и компоненты HVAC легковых автомобилей в CATIA V5
•Создавать параметрические 3D-модели деталей и сложных сборок, работать с поверхностным и твердотельным моделированием, адаптировать и проверять модели, полученные от заказчиков, выпускать чертежи на основе 3D-моделей
•Оформлять конструкторскую документацию (КД) по ЕСКД, формировать спецификации
•Выполнять прочностные и геометрические расчеты
•Учитывать условия эксплуатации автомобильных компонентов и участвовать в процессах качества (APQP, PPAP, DFMEA)
•Взаимодействовать с технологами, отделом качества, закупками и производством в рамках проектов
Ожидаем от вас
•Уверенное владение Catia 5 и КОМПАС-3D (опционально)
•Умение работать с форматами обмена данными (STEP, IGES, CATPart, CATProduct)
•Базовое знание стандартов ISO
•Умение читать сборочные чертежи и 3D-модели
•Знание основных процессов: механическая обработка (токарная, фрезерная, ЧПУ), литье под давлением, штамповка, сварка
•Опыт взаимодействия с требованиями автопроизводителей (OEM), таких как Лада, Haval, ГАЗ, УАЗ и др.
Мы предлагаем
•Официальное трудоустройство с первого дня
•График с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00, сокращенный рабочий день по пятницам
•ДМС с первого дня работы (расширенное ДМС со стоматологией после 1 года работы), страхование жизни
•Предоставление корпоративной техники, корпоративная связь
•Корпоративное обучение, политика внутренней мобильности (приоритет действующим сотрудникам на новые вакансии), возможности карьерного роста и развития внутри компании
•Денежное вознаграждение в рамках акции «Приведи друга»
•Конкурентная заработная плата - обсуждается индивидуально, исходя из опыта и навыков
•Ежегодная индексация по итогам выполнения годовых целей
