Вам предстоит
•Активный поиск кандидатов с использованием различных источников (LinkedIn, hh.ru, профессиональные сообщества, социальные сети, базы данных и другие ресурсы)
•Формирование и поддержание пула потенциальных кандидатов
•Проведение первичного скрининга резюме
•Оценка соответствия кандидатов требованиям вакансии
•Подготовка и публикация вакансий на различных площадках
•Ведение базы кандидатов и актуализация информации в базе данных
•Установление и поддержание коммуникации с кандидатами на всех этапах подбора
•Взаимодействие с рекрутерами для уточнения профиля кандидата
Мы ожидаем от вас
•Опыт работы в подборе персонала, сорсинге кандидатов от 1 года
•Знание современных инструментов поиска и привлечения кандидатов
•Умение эффективно работать с большими объемами информации
•Развитые коммуникативные навыки и грамотная письменная речь
•Владение инструментами Microsoft Office
•Высокий уровень самоорганизации и ориентация на результат
•Английский язык – со словарем
Мы предлагаем
•Срочный трудовой договор на проект
•Оформление через кадровое агентство
•Конкурентную заработную плату
•Корпоративную мобильную связь
•Ноутбук
•Удаленный формат работы
Забота о вас
•Доплата по больничным листам
•Скидки и специальные предложения от компаний-партнёров
•5 дополнительных оплачиваемых дней в год по непредвиденным обстоятельствам
Профессиональное развитие
•Корпоративная онлайн-библиотека
•Онлайн-платформа для изучения английского языка
Насыщенная корпоративная жизнь
•Онлайн-сообщества для поддержки своих увлечений и поиска единомышленников
•Корпоративные праздники и мероприятия
•Летние стажировки для детей сотрудников
•Вебинары с внутренними и приглашёнными спикерами
