Миссия компании
Payhawk — это платформа управления расходами на базе искусственного интеллекта для развивающихся бизнесов — корпоративные карты, управление расходами, закупки и счета к оплате, объединённые в одном месте. Мы обслуживаем финансовые команды в более чем 32 странах, сокращая время закрытия месяца и сверяя 99,7% транзакций без ручного вмешательства. Искусственный интеллект является ядром платформы, а не добавленной функцией — и мы нанимаем лучших 1% специалистов в каждой области, чтобы продолжать развивать её именно так.
Почему Payhawk
Payhawk — место, где смелые создатели влияют на результат.
Мы не семья, мы команда с высокой производительностью — и это сделано намеренно. Мы спорим, генерируем идеи и подталкиваем друг друга к лучшему, потому что лучшие идеи рождаются из прямой обратной связи. Мы уже вошли в историю как первый болгарский единорог, но амбиции на этом не заканчиваются: если вы хотите быстро расти — берите ответственность; не ждите этого.
Давайте: честные мнения, реальную ответственность, фокус на результатах.
Получайте: место в первом ряду у лидера рынка в одной из самых динамичных отраслей.
Роль, в одной строке
Вы будете основным контактным лицом и человеком на месте по вопросам комплаенса в нашем бизнесе в США. Вы будете поддерживать работу программы по BSA/AML, защите прав потребителей и маркетинговому комплаенсу, чтобы наши продуктовые и коммерческие команды могли продолжать расти в США.
За что вы будете отвечать
•Выступать основным контактным лицом для широкого круга задач в небольшой команде, охватывая BSA/AML, маркетинговый комплаенс, защиту прав потребителей, запросы по IT-дью-дилидженс и запуск новых продуктов.
•Поддерживать надзор за программой комплаенса в США и соответствовать требованиям комплаенса нашего партнёрского банка в США, работая с командами для предоставления регулярных отчётов.
•Рассматривать и утверждать эскалированные случаи в рамках повседневных операций комплаенса.
•Разрабатывать, пересматривать и обновлять политики и процедуры комплаенса.
•Проводить проверки маркетингового комплаенса совместно с командой маркетинга.
•Работать с командой Customer Success для сбора информации о клиентах, необходимой для комплаенса.
•Сотрудничать с продуктовыми командами для оптимизации процесса онбординга клиентов.
•Консультировать по применимым к Payhawk американским нормативам и оспаривать требования, которые не применимы.
•Поддерживать наши подразделения в Великобритании и Литве при необходимости в рамках проектов и глобальных инициатив.
Что вам понадобится
•Более 2 лет практического опыта в области комплаенса в банке, финтехе или другой финансовой организации, включая реальную работу с политиками и процедурами.
•Знание требований BSA/AML, защиты прав потребителей и маркетингового комплаенса.
•Рабочее знание нормативной среды США, чтобы понимать, когда что-то не так или отсутствует.
•Умение читать политику или документ и оценивать, логичны ли они и корректны.
•Опыт ведения проектов и одновременного управления множеством различных тем.
•Комфорт при смене приоритетов в быстро меняющейся среде.
•Способность быстро учиться и самостоятельно осваивать новые знания после направления в нужное русло.
•Интерес к изучению других юрисдикций и работе на международном рынке.
•Широкий, универсальный подход к комплаенсу. Эта роль подходит вам больше, чем роль, сфокусированная только на AML.
Что вы получите
•Правильный отдых — 30 дней оплачиваемого отпуска
•Смена обстановки — недельный обмен опытом в Лондоне, Амстердаме, Париже, Мюнхене, Вильнюсе, Берлине, Софии или Барселоне
•Побеждаем вместе, празднуем вместе — регулярные командные мероприятия, на которые действительно стоит приходить
•Полное покрытие — дополнительное медицинское обслуживание
•Оставайтесь в форме — спортивная карта с полным финансированием для посещения спортзала, занятий или вашего любимого спорта
•Легкий путь на работу — ежемесячная компенсация проезда до офиса и обратно
•Используйте то, что создаёте — практический доступ к продукту, который вы помогаете развивать
