Приветствуем, наш будущий коллега!
Мы ищем в нашу команду Младшего менеджера по подбору персонала, который открыт к общению с людьми и позитивно настроен на развитие в области подбора персонала.
Почему у нас хорошо:
•Удаленный формат работы;
•Фиксированный оклад 47 500 рублей на руки + kpi;
•Прозрачная система премирования с еженедельными выплатами;
•Еженедельные выплаты заработной платы;
•Оформление по самозанятости в 1 рабочий день;
•Возможность увеличить окладную часть через 3 месяца и перейти на ТК РФ;
•График работы: 2/2 c 09:00 до 21:00 (МСК);
•Полис ДМС;
•Профессиональное обучение перед началом работы;
•Плавный ввод в должность после обучения с опытным наставником, который поможет прокачать твои навыки и способствовать дальнейшему росту в компании.
Что нужно делать:
•Совершать исходящие и входящие звонки, приглашать кандидатов на открытые вакансии;
•Проводить телефонные интервью по холодной и теплой базе кандидатов;
•Выполнять плановые показатели по подбору;
•Вести отчетность на ежедневной основе о проделанной работе.
Наши пожелания:
•Грамотная речь;
•Высокая работоспособность;
•Наличие ПК;
•Наличие веб-камеры, микрофона.
Мы — сильная и амбициозная компания, работающая более 21 года на рынке труда! Основной вид нашей деятельности — аутсорсинг и аутстаффинг линейного персонала, иными словами, мы отлично разбираемся в управлении кадрами. Сейчас под нашим руководством на различных производственных площадках СПб и ЛО, Мск и МО трудятся более 2 000 человек.
Наши партнёры — крупные брендовые компании, такие как AliExpress, Chipita, Heinz, «Русский Стандарт», Сбербанк, «Спортмастер» и многие другие.
