Название вакансии - Младший креативщик
Подчиняется креативному директору
Базируется в головном офисе в Лондоне
TEAM LEWIS нанимает двух младших креативщиков, желательно арт-директора и/или копирайтера, для разработки сильных, основанных на инсайтах креативных решений в рамках интегрированных кампаний. Вы будете работать с широкой студией, тесно сотрудничая со стратегами, клиентскими командами, цифровыми, социальными и производственными отделами, чтобы воплощать проекты в жизнь в различных форматах и каналах.
Это отличная возможность для кандидата, который может переходить от концепции к реализации — генерировать идеи, создавать сообщения и уверенно разрабатывать выделяющиеся материалы.
О компании TEAM LEWIS
TEAM LEWIS — это глобальное маркетинговое агентство, которое за чуть более двух десятилетий выросло из стартапа в многонациональную компанию. Его успех обусловлен сочетанием факторов: умением предвидеть будущее и готовиться к нему; использованием передовых технологий ИИ; стратегическим мышлением, создающим отмеченные наградами кампании; расширением клиентских отношений на новые рынки и услуги; и, прежде всего, независимостью от внешних инвесторов. Практика, сотрудники и кампании агентства получили множество наград, включая Cannes Lions, PRovoke Media, ICCO, European Excellence, PRCA Digital, Digital Impact, Global Digital Excellence.
В центре нашего сообщества находится фонд TEAM LEWIS Foundation (TLF), некоммерческая благотворительная организация. С момента запуска в 2021 году фонд профинансировал более 2000 проектов. Это одна из крупнейших в мире благотворительных организаций, управляемых сотрудниками. TLF поддерживает широкий спектр социальных, культурных и экологических инициатив, приносящих пользу обществу. Фонд стремится укреплять связи между креативными индустриями, бизнесом, правительством и некоммерческими организациями. Благотворительные проекты поддерживаются сотрудниками, которые, помимо финансовых пожертвований, добровольно вкладывают свое время и навыки для максимальной эффективности грантов.
Основные обязанности
Креатив и разработка концепций
•Разрабатывать убедительные концепции кампаний и креативные платформы на основе брифов, инсайтов и стратегии.
•Создавать идеи, которые адаптируются под разные каналы (социальные сети, цифровые, веб, видео, печать, опытные мероприятия).
•Четко и уверенно представлять креативные идеи внутри компании (и клиентам, когда это уместно).
Копирайтинг (копирайтер)
•Писать увлекательные, соответствующие бренду тексты для социальных сетей, платной рекламы, лендингов, веб-контента, сценариев, заголовков, наружной рекламы/печати, email-рассылок и сообщений кампаний.
•Адаптировать тональность для разных аудиторий (B2B и B2C), сохраняя последовательность и ясность.
•Поддерживать разработку фреймворков сообщений, слоганов, продуктовых/ценностных предложений и контент-планов.
•Корректировать и проверять тексты на точность, соответствие требованиям и бренд-гайдам.
Дизайн (арт-директор)
•Разрабатывать материалы кампаний для цифровых и печатных носителей (наборы для соцсетей, баннеры, презентации, брендовые материалы, инфографика, материалы для мероприятий и т.д.).
•Поддерживать высокий уровень мастерства и внимание к деталям в типографике, верстке, композиции и бренд-консистентности.
•Создавать и совершенствовать шаблоны/наборы инструментов для масштабируемой реализации кампаний на нескольких рынках.
•Готовить макеты к производству и обеспечивать корректную передачу файлов.
Сотрудничество и выполнение задач
•Тесно работать с клиентскими командами, менеджерами проектов и производственным отделом для управления приоритетами и соблюдения сроков.
•Сотрудничать со специалистами по моушн-дизайну, видео и вебу при необходимости; четко и аккуратно передавать материалы.
•Участвовать в креативных обзорах, конструктивно реагировать на обратную связь и быстро вносить изменения.
•Проявлять любознательность к культуре, платформам и новым форматам; приносить свежие идеи в студию.
Что мы ищем
•Подтвержденный опыт работы креативщиком в агентстве или внутренней команде с сильным портфолио.
•Умение генерировать идеи для кампаний, а также выполнять качественную повседневную креативную работу.
•Глубокое понимание креатива для цифровых каналов с приоритетом на социальные сети.
•Отличное внимание к деталям и способность управлять несколькими проектами одновременно.
•Уверенный коммуникатор, хорошо работающий в междисциплинарных командах.
Копирайтер: дополнительные требования
•Сильные навыки разработки концепций и написания заголовков.
•Умение писать для разных аудиторий, включая B2B/технологии и/или потребителей (в зависимости от потребностей команды).
Арт-директор: дополнительные требования
•Сильные навыки визуального мастерства и верстки.
•Уверенное владение Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator).
•Комфортно чувствовать себя при создании дизайна для соцсетей, веба и наборов инструментов для кампаний.
Желательно
•Опыт работы с интегрированными кампаниями (PR + соцсети + платная реклама + цифровые каналы).
•Знание моушн/анимации (After Effects) и/или базовые навыки видеомонтажа.
•Опыт работы с технологическими, B2B, профессиональными сервисами или корпоративными брендами.
•Понимание лучших практик доступности в цифровом дизайне и контенте.
Это описание вакансии не является исчерпывающим списком обязанностей по данной роли. Другие обязанности могут добавляться время от времени.
