О компании
АО "МСУ-1" — крупный генподрядчик, входящий в ТОП-10 строительных компаний Москвы. 26 лет успешной реализации проектов: от комплексной жилой застройки и реновации до строительства сложнейшей транспортной инфраструктуры (дороги, мосты, аэропорты). Стабильность, масштабные объемы работ и тысячи рабочих мест.
Мы ищем эксперта C&B, который готов не просто внедрять стандарты, а создавать новые уникальные решения для нашей отрасли.
Чем предстоит заниматься
•Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ЛНА) в области компенсаций, льгот и премирования.
•Разработка, внедрение и методологическое сопровождение системы мотивации на основе KPI для различных категорий персонала.
•Расчет результативности сотрудников по картам KPI, контроль корректности начисления переменной части заработной платы.
•Проведение регулярного мониторинга рынка труда: анализ уровней заработных плат и компенсационных пакетов, участие в обзорах (в т.ч. AMT), подготовка рекомендаций по позиционированию компании.
•Участие в разработке и поддержке системы грейдирования должностей: оценка позиций, присвоение грейдов и внутригрейдовых зон.
•Работа с фондом оплаты труда (ФОТ), анализ отклонений, участие в планировании численности персонала.
•Участие в проектах по автоматизации расчетов (настройка карт KPI и грейдирования в 1С:ЗУП), а также в других инициативах подразделения.
•Консультирование руководителей подразделений по вопросам применения политик материальной и нематериальной мотивации.
Наши ожидания от кандидата
•Высшее образование (экономика, управление персоналом, финансы).
•Опыт разработки и внедрения системы C&B в строительной организации, желательно в генподряде.
•Продвинутый пользователь Excel: уверенная работа с ВПР, сводными таблицами, сложными формулами и массивами.
•Навыки работы с ФОТ, понимание структуры затрат на персонал, опыт планирования численности.
•Бизнес-ориентированное мышление: способность связывать HR-метрики с бизнес-результатами компании.
•Системный подход, высокий уровень самоорганизации и внимание к деталям.
•Развитые коммуникативные и организаторские навыки, умение аргументированно защищать свою позицию перед руководством.
•Готовность работать в условиях многозадачности и быстро меняющейся среды.
Мы предлагаем
•Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» заработная плата (уровень обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования).
•График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (пятница — сокращенный день).
•Комфортный офис в историческом центре Москвы в шаговой доступности от м. Бауманская и м. Красносельская.
•Участие в интересных и амбициозных проектах.
•Развитая корпоративная культура и дружный коллектив профессионалов.
•Корпоративные скидки у компаний-партнеров (фитнес, театры, кино, связь, банки, обучение).
