О компании
Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей!
Ключевые задачи
— Управление процессом (контроль сроков и их ускорение при необходимости, анализ отклонений, оптимизация и пр.) разработки и вывода на рынок новых продуктов по процессу Stage Gate, организация и координация взаимодействия между подразделениями в рамках реализации проектов NPD
— Организация проведения оценки рисков с кросс-функциональными подразделениями - идентификация, митигация, обеспечивает решение конфликтов
— Контроль подготовки презентационных материалов к Gate на GRM (Gate Review Meeting) + подготовка собственных материалов (оценка технической возможности, соответствие Hurdle Rate, сроки разработки и запуска, риски)
— Подготовка запросов в финансы (при необходимости) на расчет Бизнес-кейсов по новым продуктам
— Организация оценки запуска новых продуктов в рамках PLR (Post Launch Review), объединение материалов по шаблонам и совместно с командой проекта подготовка выводов по проекту, направлений для улучшения процесса продукта для достижения KPI
Мы ожидаем
— Оконченное высшее образование (предпочтительно в области менеджмента/маркетинга)
— Опыт в роли Продакт/Проджект менеджера, Маркетинг Менеджера и аналогичных ролях. Успешный опыт в разработке и запуске новых продуктов (разные типы - новый вкус, категория, формат, продукт для рынка, проекты Capex, проекты оптимизации и смены дизайна и др.)
— Профессиональные знания: методологии управления проектами и опыт работы по процессу Stage Gate, понимание процессов разработки, производства, поставок, регуляторных требований в FMCG
— Будет преимуществом знание английского на уровне intermediate / upper intermediate
— Лидерские качества, аналитический склад ума, критическое мышление, структурированность, процессный подход, проактивность и инициативность, нацеленность на результат, сильные коммуникативные навыки
Мы предлагаем
— Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания
— Перспектива профессионального развития внутри компании, наставничество и обучение от опытных сотрудников
— Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
— График: 5/2 (с 8 до 10 начало рабочего дня - обговаривается)
— Испытательный срок: 3 месяца
— Удаленный формат работы - 1 день в неделю после испытательного срока
— Компенсация питания (собственная столовая)
— ДМС (+ стоматология + льготные условия при подключении родственников), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока
— Корпоративная мобильная связь
— Парковка для сотрудников
— Территориально: г. Липецк ул. Московская 40
— Корпоративный транспорт по Липецку, Куймани, Лебедяни, Грязям и Ельцу
Корпоративная культура и социальная поддержка
— Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни
— Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (турниры - по настольному теннису, футболу и многое другое)
— Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО
— Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников
— Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр.
— Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников
