Melon Fashion Group

Менеджер по управлению клиентскими данными и CRM-коммуникациями

Коротко

Старший менеджер по управлению клиентскими данными в Melon Fashion Group будет формировать единый профиль клиента, строить и тестировать гипотезы роста выручки, развивать персонализацию коммуникаций и отслеживать показатели LTV, retention, engagement. Работа в офисе в Санкт-Петербурге, полная занятость. Требуется от 4 лет опыта в CRM-коммуникациях и желание развивать экспертизу в персонализации и рекомендациях.

Описание
Мы создаём Центр управления клиентским опытом — функцию, которая отвечает за поиск и реализацию гипотез роста на основе клиентских данных. Старший менеджер по управлению клиентскими данными отвечает за качество, полноту и развитие данных. Формирует единый профиль клиента и формирует гипотезы роста получаемой выручки.
Задачи
•Анализировать поведение клиентов, выявлять закономерности, точки роста и причины снижения активности
•Развивать карту клиентского пути, находить барьеры и возможности для роста клиентской ценности на разных этапах
•Формировать единый профиль цифрового клиента: объединять разрозненные записи в один профиль цифрового клиента и работать над обогащением данных
•Измерять инкрементальный эффект от коммуникаций и активаций с клиентской базой
•Контролировать эффективность коммуникаций с клиентами, развивать персонализацию и снижать избыточную коммуникационную нагрузку
•Строить и тестировать гипотезы, сегментировать базу, контролировать и улучшать показатели эффективности коммуникаций с клиентом
•Разрабатывать клиентские показатели и модели: LTV, retention, engagement, health score (Mindbox)
Требования
Опыт в CRM-коммуникациях от 4 лет и желание прокачивать экспертизу в персонализации, рекомендациях и коммуникациях маркетинга.
Условия
Условий в вакансии нет.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте