ФОРМИРУЙТЕ БУДУЩЕЕ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ ВМЕСТЕ С USERCENTRICS
Usercentrics — мировой лидер в области защиты данных и решений для маркетинга с акцентом на конфиденциальность. Мы считаем, что не нужно выбирать между ростом и соблюдением требований конфиденциальности. Наша миссия — раскрыть потенциал защиты данных, чтобы поддержать процветающую цифровую экосистему. Мы сотрудничаем с компаниями, помогая им найти здоровый баланс между бизнесом, основанным на данных, и маркетингом, ориентированным на конфиденциальность, вне зависимости от размера предприятия. Наши клиенты строят доверие со своими пользователями через повышенную прозрачность и контроль, что значительно улучшает маркетинг и монетизацию, одновременно обеспечивая полное соблюдение требований конфиденциальности.
О роли
Мы ищем креативного, организованного и инициативного менеджера по социальным сетям, который возьмёт на себя управление присутствием Usercentrics в соцсетях. Вы будете превращать наши исследования, новости о продуктах и голоса руководства в контент, который повышает осведомлённость и доверие среди аудиторий, связанных с конфиденциальностью, юридической сферой, маркетингом и разработчиками. Вы будете планировать и управлять нашим контент-календарём, создавать увлекательные тексты и работать с внутренними командами, чтобы выявлять отличные истории — всё это с точностью и индивидуальностью.
Вы также будете поддерживать лёгкие дизайнерские задачи (или обновлять существующие шаблоны в Canva или Figma) и, желательно, обладаете навыками управления сообществом, чтобы помочь нам углубить взаимодействие с аудиторией.
Основные обязанности
•Разрабатывать и реализовывать нашу стратегию органического продвижения в социальных сетях, при этом LinkedIn является приоритетным каналом наряду с другими релевантными платформами (например, Instagram, X, Facebook)
•Управлять хорошо спланированным контент-календарём, согласованным с кампаниями, запусками и приоритетами бренда
•Писать убедительные, соответствующие бренду тексты, адаптированные под каждую платформу и аудиторию, с интуицией того, что работает на LinkedIn
•Координировать социальное продвижение кампаний, запусков исследований, мероприятий и вебинаров
•Поддерживать программы адвокации руководителей и сотрудников
•Сотрудничать с внутренними командами (контент, продукт, маркетинг, коммуникации, дизайн, видео, HR) для выявления отличных историй и релевантного контента
•Создавать или находить визуальные материалы с помощью Canva/Figma и работать с коллегами из дизайна и видео, чтобы посты были визуально привлекательными
•Взаимодействовать с подписчиками, отвечать на комментарии, личные сообщения и упоминания, помогать развивать растущее, связанное сообщество
•Проводить мониторинг социальных сетей и отслеживать тренды и обновления платформ для оптимизации и экспериментов
•Регулярно отчитываться о результатах, настроениях и доле голоса, превращая данные в чёткие рекомендации
•Тестировать форматы и использовать данные для улучшения охвата, вовлечённости и конверсии
Требования
О вас:
•3–5 лет практического опыта управления социальными сетями, желательно в B2B SaaS или технологической сфере и в быстрорастущей или динамичной среде
•Свободное владение английским языком в письменной и устной форме, чувство тона, нюансов и ясности
•Практический опыт работы с инструментами управления и мониторинга соцсетей; опыт работы с Brandwatch или аналогичными инструментами мониторинга бренда будет большим плюсом
•Уверенность в работе с аналитикой и умении превращать данные в рекомендации
•Сильные организационные навыки: вы умеете одновременно управлять несколькими кампаниями и заинтересованными сторонами и любите хороший контент-календарь
•Знакомство с Canva и/или Figma; уверенное редактирование шаблонов или создание базовых визуальных материалов
•Естественное любопытство и инициативность, постоянный поиск идей для контента и творческого вдохновения
Желательно
•Опыт работы с платным продвижением в соцсетях, построением сообществ или программами адвокации сотрудников
•Базовые навыки дизайна или видеомонтажа
•Знакомство с аудиториями, связанными с конфиденциальностью, маркетинговыми технологиями или разработчиками
•Опыт работы с инструментами планирования и аналитики, такими как Buffer, Hootsuite, Sprout Social или аналогичными
Почему стоит присоединиться к Usercentrics?
•Присоединяясь к Usercentrics, вы становитесь частью быстрорастущей, разнообразной и международной команды энтузиастов технологий и предпринимателей
•Позитивная, живая и вдохновляющая корпоративная культура
•Множество межотделовых инициатив и проектов
•Гибкий график работы, гибридный формат и возможность workcation (в соответствии с корпоративной политикой)
•Регулярные командные мероприятия в офисах в Мюнхене, Копенгагене, Оденсе, Лиссабоне, Праге, Буэнос-Айресе и Нью-Йорке
•Бюджет на личное развитие, языковые курсы, связанные с работой, и другие бонусы (в зависимости от местоположения)
Некоторые из преимуществ
•Бюджет на развитие для каждого сотрудника: 800 евро в год
•Языковые курсы, связанные с работой (английский, немецкий, чешский, испанский и др.): 350 евро в год
•Гибридная политика работы с возможностью workcation (до 60 дней в году)
•Онлайн-занятия йогой
•Мероприятия: тимбилдинги, happy hours, вечеринки/встречи и периодические завтраки или обеды за счёт компании
•Подарки на жизненные и рабочие события (годовщины работы, рождение детей и подобные случаи)
•Закуски, фрукты, кофе и напитки в офисе
О нас
Нас движут наши ценности #BeBrave, #BetterTogether, #LeadbyExample, #InnovateWithPurpose, #PassionForPrivacy, #GiveBack и #ComeAsYouAre. Мы стремимся создать разнообразную, справедливую и инклюзивную среду (DEI), где каждый чувствует себя ценным, уважаемым и имеет возможность раскрыть свой полный потенциал.
