О компании
Hayat Marketing является ведущим игроком в индустрии FMCG и одной из крупнейших глобальных компаний, основанных турецкими инвесторами. Компания специализируется на производстве гигиенической бумажной продукции Papia, Familia, Focus, средств гигиены Molped, средств гигиены для детей Molfix, подгузников для взрослых Joly и Evony.
По данным мирового независимого информационного издания Tissue World, Hayat Marketing является компанией с самыми быстрыми темпами реализации инвестиций за последние 5 лет. Мы работаем в 14 странах, используя системы, соответствующие европейским стандартам, и предлагаем продукцию потребителям через экспортную сеть, охватывающую более 100 стран.
Чем предстоит заниматься:
•Текущее сопровождение клиентов через дистрибьюторов и прямые контракты, заключение договоров, ведение документооборота
•Сотрудничество с клиентами по организации текущих заказов, анализ продаж, отчетность
•Контроль за выполнением контрактных условий клиентов
•Сотрудничество с подразделением Customer Service по заказам, контроль отгрузок и поступления продукции, решение спорных ситуаций
•Взаимодействие с производством, обсуждение и согласование планов по производству профессиональной продукции
•Составление отчетов по продажам, подготовка аналитических данных
•Администрирование и контроль бизнес-процессов
•Отчетность
Наши ожидания:
•Навыки коммуникаций с клиентами, в том числе, по вопросам рекламаций
•Опыт работы в крупной производственной или дистрибьюторской компании (рынок FMCF, ТНП, фарм)
•Готовность обрабатывать большой объем заявок (до 40-50 в день), готовность к высокому темпу работы
•Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
•Знание английского языка от Intermediate будет являться преимуществом
•Инициативность, ответственность, гибкость, проактивность
•Аналитические способности
Мы предлагаем:
•работа в стабильной и развивающейся международной FMCG компании (штаб-квартира в Турции)
•оформление согласно ТК РФ, белая зарплата
•гибридный график работы после успешного окончания испытательного срока (1-2 дня в неделю)
•гибкое начало рабочего дня
•корпоративная культура, основанная на семейных ценностях
•дружный и сплоченный коллектив
•возможности для профессионального и карьерного роста
•компенсация обедов и проезда
•ДМС (включая стоматологию, скидки ближайшим родственникам)
•программа поддержки сотрудников (индивидуальные консультации)
•ежеквартальные наборы с качественной корпоративной продукцией
•подарки к праздникам и не только
•офис в Москва Сити, башня Империя
