О нас
Financial Times — одна из ведущих новостных организаций мира, признанная во всем мире за свой авторитет, честность и точность, с миссией предоставлять качественную информацию и услуги по всему миру.
В FT любопытство процветает, а амбициозное мышление вознаграждается. Здесь вам предоставляется возможность достучаться до миллионов, создавать важные материалы и обеспечивать беспристрастную журналистику в поляризованном мире.
В нашей теплой, совместной культуре вы будете общаться с разнообразным сообществом экспертов, которые поддерживают ваш рост, карьерные устремления и благополучие.
Ваше будущее в FT будет наполнено возможностями, которые бросают вызов и вдохновляют вас. Без фиксированного пути вы откроете новые навыки и построите карьеру, которая может привести вас куда угодно.
Наша приверженность инклюзивности и справедливости
Мы считаем, что каждый должен иметь равные возможности для вклада, успеха и раскрытия своего полного потенциала. Это означает обеспечение того, чтобы каждого слышали, уважали и ценили, а также выявление и устранение препятствий, которые могут мешать.
Мы хотим, чтобы каждое заявление получало справедливое и внимательное рассмотрение; поэтому все заявки рассматриваются членом нашей команды по найму, а не ИИ.
Роль
В офисе управляющего редактора открыта возможность управлять глобальными операциями редакции.
Это ключевая роль в команде, требующая гибкости, инициативы и способности решать проблемы. Вы станете частью основной команды, обеспечивающей, чтобы журналисты FT были должным образом оснащены для создания журналистики золотого стандарта.
Основные обязанности
•Контроль и управление редакционными контрактами на данные, включая подписки, контракты на рыночные данные, фотографии и спутниковые агентства в тесном сотрудничестве с командами закупок и юридического отдела
•Управление бюджетами редакционных данных и контрактов
•Управление операциями зарубежных редакционных бюро, включая местное соблюдение требований, аренду и объекты
•Контроль требований к оборудованию журналистов, работа с командами продукта и технологий, кибербезопасности и ИТ для обеспечения соответствия политикам компании FT
•Управление и контроль выплат по ретейнерам
•Представление редакции в комитете по охране труда и технике безопасности FT
•Ответственность за офисные помещения редакции в сотрудничестве с командой по объектам FT
•Ключевой контакт по операциям новостной комнаты в сотрудничестве с коллегами из разных подразделений для представления приоритетов редакции
•Управление проектами по мере необходимости, а также замещение коллег в офисе управляющего редактора
Что мы ищем
Успешный кандидат должен обладать уверенностью и компетенцией для управления высоко сложным журналистским предприятием из 600 человек. Эта роль требует оперативного и четкого общения, способности решать проблемы, понимания бюджета и приоритетов и стратегии редакции. Необходимо иметь честность и осмотрительность при работе с конфиденциальными вопросами. Чувство юмора, терпение и устойчивость являются ценными качествами.
Пожалуйста, отправьте свою заявку до конца дня понедельника, 9 ноября 2026 года.
Использование ИИ
Оригинальные репортажи, отличное письмо и интеллектуальные комментарии лежат в основе журналистики FT. Наши читатели доверяют нам производство качественной журналистики, которая является точной, справедливой и проницательной. Именно поэтому сотрудники редакции FT по умолчанию не используют инструменты искусственного интеллекта (ИИ) для написания статей или создания другого контента для читателей. В конкретных и предварительно одобренных случаях ИИ может использоваться для определенных задач, таких как помощь в исследовании данных для расследований.
Мы ожидаем, что кандидаты в редакцию FT воздержатся от использования ИИ в своих тестовых материалах, и любые письменные материалы должны быть подлинным отражением их собственных знаний, навыков и опыта. Мы поощряем кандидатов использовать ИИ только как инструмент для помощи в исследовании и подготовке к интервью на должность.
Кандидаты должны знать, что использование ИИ на протяжении всего процесса подачи заявки контролируется для обеспечения справедливого и прозрачного процесса найма для всех.
Что вы получите? Наши преимущества
Наши преимущества варьируются в зависимости от местоположения, но мы стремимся предоставлять лучшие условия во всех наших офисах. К ним относятся щедрый ежегодный отпуск, медицинское страхование, инклюзивные пакеты по уходу за ребенком, субсидированные абонементы в спортзал и возможности для участия в общественной деятельности.
Сотрудники новостной редакции FT должны работать в офисе минимум три дня в неделю, в зависимости от требований роли и регулярного пересмотра. Хотя запросы на гибкий график будут рассмотрены, не все режимы подходят для редакционных ролей.
Доступность
Мы являемся работодателем, уверенным в вопросах инвалидности, и подписантом Valuable 500.
Пожалуйста, сообщите нам, если вам необходимы какие-либо разумные корректировки/персонализация в процессе подачи заявки или для участия в интервью. Если вы хотите обсудить ваши потребности или у вас есть вопросы, напишите на [email protected], и член нашей команды с радостью поможет вам.
