МАГНИТ, Розничная сеть

Менеджер по развитию корпоративной культуры

Коротко

Менеджер по развитию корпоративной культуры в крупной розничной сети занимается внутренними коммуникациями, корпоративными ценностями, мероприятиями и программами работы с молодёжью. Требуется опыт в сфере внутренних коммуникаций от 1 года, навыки работы в Figma, разработки контент-стратегии и организации событий. Роль включает управление бюджетом и взаимодействие с HR-командами предприятий. Работа в Краснодаре по графику 5/2 в гибридном формате.

Обязанности:
— Развитие системы внутренних коммуникаций (квартальные дайджесты, прямые линии с руководством, организация и проведение воркшопов, развитие внутренних сообществ по интересам и пр.);
— Выстраивание единой корпоративной культуры (работа с ценностями, вовлечённостью, организация корпоративных мероприятий – конкурсов, спортивных и волонтёрских событий и пр.);
— Реализация стратегии работы с молодёжью, в т.ч. разработка программы развития, стажировок и мотивации, спец.прокты по повышению привлекательности внутреннего бренда и производству мерча);
— Сопровождение исследований среди сотрудников – опросы, тестирования, анализ данных, разработка и внедрение мер по улучшению показателей удовлетворённости и вовлечённости, приверженности ценностям
— Лидирование программ признания, нематериальной мотивации, организация конкурсов проф. мастерства
— Стандартизация и синхронизация процессов работы hr-команд предприятий с корпоративной культурой (банк мерча, стандарты регулярных мероприятий, сопровождение федеральных активностей)
— Подготовка презентаций, разработка визуалов, креативных концепций, взаимодействие с поставщиками
— Управление бюджетом и контроль договорной работы – формирование бюджетов, контроль расходов, распределение ресурсов в рамках утверждённых лимитов, проведение закупочных процедур.
Что для нас важно:
— опыт работы в сфере внутренних коммуникаций от 1 года;
— опыт развития внутренних каналов коммуникаций (подготовка текстов, навыки вёрстки в figma), в т.ч. опыт формирования контент‑стратегию и контент‑плана, поддерживать единый tone of voice;
— навыки разработки концепции и организации мероприятий (от мастер‑классов до крупных корпоративных событий).
Мы предлагаем:
— График работы (гибрид) 5/2, с 09:00 до 18:00;
— 100% белая заработная плата, оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, корпоративная мобильная связь;
— ДМС после испытательного срока;
— Программа "Добросервис" - консультации психологов, юристов, финансовых советников;
— Обучение-развитие за счет работодателя;
— Интересная работа в команде профессионалов;
— Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
— Кэш-бек сотрудникам 10% по карте лояльности Магнит.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в МАГНИТ, Розничная сеть