# Менеджер по развитию и оценке персонала
Вдохновляете людей раскрывать потенциал и хотите влиять на развитие компании? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем энергичного и инициативного специалиста, который поможет нам сделать команду сильнее, а HR-бренд — заметнее и привлекательнее.
Ваши задачи:
•Разработка и внедрение программ оценки персонала, проведение регулярных оценочных сессий
•Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников
•Аналитика HR-метрик, подготовка отчетов и предложений по улучшению процессов
•Участие в развитии корпоративной культуры и формировании HR-бренда
•Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам развития сотрудников
•Разработка и реализация программ обучения и развития
•Мониторинг рынка труда и внедрение лучших HR-практик
Наши ожидания:
•Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в направлениях оценки и развития персонала
•Знание современных методов оценки, адаптации и развития сотрудников
•Навыки работы с HR-метриками и аналитикой
•Опыт организации обучающих мероприятий и развития корпоративной культуры
•Умение работать с большими объемами информации, системное мышление
•Отличные коммуникативные навыки, инициативность, ориентация на результат
Условия и преимущества:
•Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата
•График работы 5/2, рабочий день с 8:00
•Работа в офисе на территории работодателя
•Возможности для профессионального и карьерного роста
•Участие в развитии одного из крупнейших предприятий медицинской промышленности региона
О компании
АО «Фирма Медполимер» — ведущий производитель медицинских изделий и инфузионных растворов в Северо-Западном регионе России. Мы ценим традиции, внедряем инновации и создаём продукты, которые помогают людям. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и развивайтесь вместе с нами!
