Описание
Мы открываем конкурс на вакансию Менеджера по работе с персоналом, зона ответственности - бизнес-подразделения и бэк-офис. Предлагаем отличную возможность погрузиться в работу динамично развивающейся российско-китайской компании - участвовать в выстраивании HR-процессов, развивать культуру работы с персоналом, сопровождать компанию на этапе активного развития.
Задачи
•Выяснение потребностей в HR-поддержке вверенных подразделений
•Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по HR-процессам и практикам, принятым в компании, по вопросам трудового законодательства и другим вопросам зоны HR
•Координация подбора персонала в подразделения зоны ответственности
•Адаптация новых сотрудников
•Поддержание организационной структуры в актуальном состоянии
•Сопровождение организационных изменений
•Организация мероприятий по оценке персонала подразделений зоны ответственности
•Подготовка информации для принятия решений о переводах сотрудников подразделений зоны ответственности
•Внутренние коммуникации: информационные рассылки, публикация новостей на корп. портале, участие в организации конкурсов и других мероприятий для сотрудников
•Ведение HR-проектов: исследования, мероприятия для сотрудников, оптимизация HR-процессов и др.
Требования
•Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или менеджмента
•Опыт работы на аналогичных позициях в сфере управления персоналом от 3-х лет
•Умение вести конструктивный диалог и находить компромиссные решения
•Высокий уровень самоорганизации и умение управлять временем
•Способность работать в условиях многозадачности и насыщенной информационной среды
•Хорошее планирование и координация проектов
•Владение современными инструментами организации работы - Google- и Яндекс-таблицы, таск-менеджеры, ИИ и т.п.
•Английский язык – Intermediate и выше - потребуется для коммуникации с иностранными коллегами
Будет плюсом: опыт работы в крупных компаниях или международных корпорациях.
Условия
•Работу в быстро развивающемся бренде надёжных и комфортных автомобилей
•Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли
•Сильную команду профессионалов автобизнеса
•Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система бонусов и премий за результаты
•Скидки на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание
•Расширенный полис ДМС со стоматологией и психологом
•Офис в бизнес-центре класса "А" рядом с м. Войковская (формат работы — оффлайн, в офисе)
