О компании
«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений.
Мы ищем в свою команду менеджера по развитию – человека, который усилит команду по работе с клиентами. Нам нужен тот, кто всегда нацелен на результат, кто не боится брать инициативу в свои руки и всегда знает какой продукт компании нужен клиенту.
Чем предстоит заниматься
•Сопровождать и развивать закрепленную базу корпоративных клиентов (консультирование, выявление потребностей)
•Работать в офисе, без поиска клиентов и без разъездов
•Отрабатывать заявки на подключение услуг
•Осуществлять презентацию цифровых услуг компании по сформированной базе с целью продаж, доп. продаж
•Формировать индивидуальные коммерческие предложения
Что мы ищем в кандидате
•Желание развиваться в сфере цифровых услуг
•Навыки делового общения
•Готовность работать с юридическими лицами
•Опыт в продажах от 1 года (опыт работы в сфере телекоммуникаций будет преимуществом)
•Готовность работать на результат
•Грамотная и четкая речь
Что мы предлагаем
•Доход, который состоит из оклада 34 110 руб. + ученическая премия 3 месяца 90% от оклада + ежемесячная премия за выполненные показатели (совокупный доход 60-70 тыс.руб., потолка в премии нет)
•График работы 5/2 с 09:00-18:00
•Оформление в штат по ТК с первого рабочего дня
•Наставничество в период обучения и адаптации
•Расширенный соц. пакет для сотрудника после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья), дополнительная премия к ежегодному отпуску, материальная помощь, дополнительный оплачиваемый выходной день
•ДМС
