Описание
Описания нет
Задачи
•Доработка различных функциональных блоков на базе 1С ЗУП\ЗКГУ, разработка нового функционала, разработка новых конфигураций
•Управление распределённой командой разработки по выделенному функциональному направлению (до 5 разработчиков 1С)
•Проведение экспертной оценки по разработке, проведение codereview
•Контроль архитектурной целостности и масштабируемости решений
•Проектирование и разработка новых программных инструментов для повышения эффективности работы — отчеты, формы, функции, модули, подсистемы, повышение производительности и т.д.
•Выбор технологических подходов, инструментов и стандартов разработки
•Обмен знаниями и обучение коллег внутри проектной команды
Требования
•Опыт работы в качестве ведущего разработчика ЗУП, тим-лида, архитектора 1С ЗУП не менее 3-х лет
•Знание основных методологий разработки
•Понимание всего цикла разработки (от проектирования до деплоя и выкатки в продакшн)
•Подтвержденный опыт в одном и более разделов:
•Миграция данных (через файлы Excel, желательно из SAP)
•Интеграции (веб/http сервисы, Файлы, Конвертация 2.1)
•Сложная отчетность на СКД (уровня П-4, совмещение данных по ССЧ, план/факт начисления, отработанное время)
•Сложная доработка системы (использование представлений и программного интерфейса, БСП, опыт доработки Отражения ЗП, ШР, Табеля, Менеджера расчетов, НДФЛ)
•Опыт работы в большой команде разработчиков (свыше 10 человек)
Условия
•Официальное оформление и широкий соц.пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться
•Стабильный и прозрачный доход: оклад (по результатам интервью) + годовой бонус
•График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (формат работы обсуждается)
•Адрес офиса: г. Москва, Румянцево (Киевское шоссе 22-км, БЦ Комсити), в офисе есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы
