Positive Technologies

Менеджер по работе клиентами для крупных компаний

Коротко

Менеджер по работе с ключевыми enterprise-клиентами продает продукты и услуги ИБ/ИТ выделенному портфелю компаний, ведет переговоры и презентации на уровне руководителей и директоров, сопровождает текущих заказчиков. Требуется успешный опыт продаж ИБ или ИТ решений для крупного бизнеса и умение выстраивать доверительные отношения на уровне C-level. Формат работы — гибрид в Москве.

Описание
Описания нет
Задачи
•Продавать продукты и услуги компании выделенному клиентскому портфелю
•Устанавливать личные контакты с лицами, ответственными за данное направление в компаниях-клиентах
•Поддерживать и развивать отношения на разных уровнях внутри выделенных компаний
•Проводить переговоры и презентации продуктов и услуг, в том числе совместно с командами pre-sale и разработки
•Сопровождать текущих заказчиков (решение возникающих вопросов, формирование спецификаций на последующие бюджетные периоды)
Требования
•Успешный опыт продаж ИБ или ИТ решений для enterprise компаний
•Опыт проведения переговоров на уровне руководителей подразделений и директоров
•Опыт кастомизации продуктового портфеля под запросы клиентов
•Умение выстраивать личные и доверительные отношения на уровне C-level, урегулирования конфликтных ситуаций
Условия
•Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
•Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплата отпускных до полного оклада и 10 day off в год
•Забота о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
•Компенсация до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
•Работа в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте