DASM GROUP Uzbekistan

Менеджер по работе с клиентами для рекламных кампаний

Коротко

Аккаунт-менеджер в рекламном агентстве DASM Group (Ташкент, офис) ведёт коммуникацию с клиентами, координирует внутренние команды (креатив, продакшн, медиа), контролирует сроки и бюджет кампаний, готовит презентации и участвует в разработке рекламных стратегий. Компания - крупная группа рекламных агентств в Центральной Азии с 17-летней историей. Обязательны знание английского языка и опыт работы с международными брендами, медиапланированием и тендерами.

Описание
В связи с расширением команды мы открываем вакансию Аккаунт-менеджера на конкурсной основе. Рассматриваем кандидатов (специалистов) с опытом работы и ОБЯЗАТЕЛЬНО СО ЗНАНИЕМ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА!
DASM Group - крупнейшая и лидирующая группа рекламных агентств в Казахстане, странах Центральной Азии, на Кавказе и в Монголии. DASM Group в Узбекистане - это 4 специализированных агентств! Наша история - это 17 лет уникального опыта, традиций и новаторства.
Задачи
•Ведение коммуникации с клиентом, согласование брифов и задач
•Координация внутренних команд (креатив, продакшн, медиа и т.д.)
•Контроль сроков, бюджета и качества реализации кампаний
•Подготовка презентаций, отчетов и коммерческих предложений
•Участие в разработке рекламных стратегий и активаций
Требования
•Креативное мышление
•Английский язык
•Опыт работы с международными брендами
•Навыки медиа планирования
•Опыт в тендерах и подготовке презентаций
Условия
•График работы - 5/2, с 09.30 до 18.30
•Официальное оформление согласно законодательства РУ
•Испытательный срок - 3 месяца
•Зарплата обговаривается во время собеседования
•Комфортные условия труда, современный офис в центре города (недалеко от метро "Машиносозлар" - 200 метров, напротив Центральной больницы Железнодорожников)
•Интересная и увлекательная работа
•Идеальные возможности для дальнейшего роста и развития

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте